中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師郭驍簡(jiǎn)介

發(fā)布時(shí)間:2016-07-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):戰(zhàn)略系
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師郭驍簡(jiǎn)介

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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師郭驍簡(jiǎn)介 正文

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師郭驍簡(jiǎn)介如下:
博士、副教授
E-mail: Guox862932@163.com

教育背景
2009年于暨南大學(xué)獲得管理學(xué)博士學(xué)位
講授課程
《管理學(xué)原理》、《組織行為學(xué)》
主要研究領(lǐng)域
創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理
主要研究成果
1、 論文:
(1)郭驍.構(gòu)建面向“中國(guó)問(wèn)題”的管理學(xué)研究范式[J].經(jīng)濟(jì)管理,2012(5).(中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載)
(2)郭驍.面向中國(guó)問(wèn)題的管理學(xué)研究[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理,2012(5).
(3)郭驍.促進(jìn)科技企業(yè)孵化器成長(zhǎng)的稅收政策探索[J].稅務(wù)研究,2010(8).
(4)郭驍.創(chuàng)業(yè)中的變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織公民行為的影響:組織承諾的中介作用[J].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào),2011(5).(中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載)
(5)郭驍.上市公司可持續(xù)發(fā)展路徑依賴(lài)的形成機(jī)理研究[J].濟(jì)南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(2). 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除,聯(lián)系方式

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