中央財經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師劉小元簡介 正文

中央財經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師劉小元簡介：
博士、副教授
E-mail: liuxiaoyuan@cufe.edu.cn
教育背景
2006.09-2009.12 南開大學(xué) 管理學(xué)博士
2003.09-2006.06 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢） 管理學(xué)碩士
1999.09-2003.06 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢） 管理學(xué)學(xué)士/工學(xué)雙學(xué)士
講授課程
本科：管理學(xué)原理；公司治理；戰(zhàn)略管理；生產(chǎn)運作與管理
碩士：管理理論與實務(wù)
博士：管理研究方法
主要研究領(lǐng)域
公司治理與企業(yè)戰(zhàn)略
主要研究成果
1、論文
（1）劉小元, 金媛媛. 董事會戰(zhàn)略參與的研究進展與展望. 管理學(xué)報,2014（2）: 302-312.
（2）劉小元, 林嵩. 地方政府行為對創(chuàng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于技術(shù)創(chuàng)新資源配置與創(chuàng)新產(chǎn)出的雙重視角. 研究與發(fā)展管理,2013(5): 12-25.
（3）劉小元. 創(chuàng)業(yè)板企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與市場營銷對盈利水平的影響. 廣西民族大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)社會科學(xué)版）,2013, 35(5): 160-165.
（4）林嵩，劉小元. 創(chuàng)業(yè)活動活躍度的先決變量：創(chuàng)業(yè)情境的視角. 管理評論,2013, 25(8): 64-76.
（5）劉小元,李永壯.董事會、資源約束與創(chuàng)新環(huán)境影響下的創(chuàng)業(yè)企業(yè)研發(fā)強度——來自創(chuàng)業(yè)板的證據(jù). 軟科學(xué),2012(6): 99-104.
（6）劉小元，陳序桄.中國海外直接投資企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移風(fēng)險防范機制研究——以中鋼南非鉻業(yè)有限公司為例. 經(jīng)濟與管理研究,2011(12): 86-92
（7）劉小元，金媛媛. 跨境雙重上市對公司治理影響研究述評. 首都經(jīng)濟與貿(mào)易大學(xué)學(xué)報,2011(3): 102-110.
（8）劉羽芬，劉小元，李永壯. 公司治理機制對企業(yè)經(jīng)營效率影響的實證研究：基于臺灣面板企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù). 中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2011(9): 75-80.
（9）劉小元,金媛媛. 境外上市企業(yè)董事會特征研究——基于中國在美上市企業(yè)的分析. 經(jīng)濟與管理研究,2010(2):17-24.
（10）周建，劉小元，程廣林.境外上市戰(zhàn)略與企業(yè)績效的動態(tài)性研究——基于中國在美上市公司的經(jīng)驗證據(jù). 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2010(1):79-86.
（11）周建, 金媛媛, 劉小元. 董事會資本研究綜述. 外國經(jīng)濟與管理,2010(12): 27-35.
2、論著
林嵩, 劉小元, 李永壯, 葛建新, 周衛(wèi)中. 北京市創(chuàng)業(yè)生態(tài)指數(shù)報告（2011）. 社會科學(xué)文獻出版社,2013.7
3、課題
國家自然科學(xué)基金青年項目“制度轉(zhuǎn)型背景下董事會資本、國際化程度與企業(yè)績效的作用機理研究”（項目編號：71102121；主持）
國家社科基金項目“中外合資企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移影響因素、路徑與防范機制研究（項目編號：12BGL011：排名第三）
教育部人文社科青年項目“基于供應(yīng)鏈跨界搜索的港資企業(yè)二元創(chuàng)新與企業(yè)績效：動態(tài)競爭的權(quán)變視角”（項目編號：12YJC630011；排名第二）
北京市自然科學(xué)基金項目“創(chuàng)業(yè)生態(tài)指數(shù)的構(gòu)建與評價”（項目編號：9113028；排名第三）
國家自然科學(xué)基金項目“中國企業(yè)國際化進程中制度轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略選擇與競爭優(yōu)勢源泉研究”（項目編號：70872048；排名第二）
國家自然科學(xué)基金重點項目“公司治理及其評價研究”（項目編號：70532001；核心成員）
4、獲獎
《公司治理機制互動的實證研究》獲天津市第十二屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎（排名第二） 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

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