中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系老師介紹：郭海 正文

       不同于本科教育模式中要求學(xué)生對(duì)本專業(yè)廣泛學(xué)習(xí)與了解，研究生的學(xué)習(xí)更加側(cè)重對(duì)本專業(yè)的某一方面進(jìn)行深入的研究與分析。而導(dǎo)師，往往是作為研究生學(xué)習(xí)過(guò)程中的指路人一般的存在。故選擇導(dǎo)師是每一個(gè)研究生不可避開的重要抉擇，具體的選擇方式，不同學(xué)校有不同安排，考前選擇或考后選擇等都有，但不論如何選擇，對(duì)導(dǎo)師有一定的了解是必須的。以下是老師的信息。
郭海
系別：企業(yè)管理系
全職教師：副教授
職務(wù)：企業(yè)管理系副主任
電話：8610-82500499   傳真：8610-82509169   郵箱：guohai@rbs.org.cn

?個(gè)人簡(jiǎn)歷
教育經(jīng)歷
2003.09 - 2009.06 西安交通大學(xué)，管理學(xué)院工商管理專業(yè)，碩博連讀
1999.09 - 2003.06 西安交通大學(xué)，理學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)，本科
工作經(jīng)歷
2014.08 - 至今   中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院，企業(yè)管理系，副教授
2009.08 - 2014.07 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院，企業(yè)管理系，講師

?研究方向
戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)、制度創(chuàng)業(yè)、商業(yè)模式創(chuàng)新

?講授課程
1、管理學(xué)原理（本科、在職培訓(xùn)）
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理（本科、在職培訓(xùn)）
3、創(chuàng)業(yè)管理（本科英文）
4、創(chuàng)業(yè)管理研究（碩博）
5、創(chuàng)新管理研究（碩博）
6、創(chuàng)業(yè)管理整合課（MBA）
7、博士論文選題研究（博士）

?研究成果
論文發(fā)表
1. Hai Guo, Jintong Tang, and Zhongfeng Su. To be different or to be the same? The interactive effect of organizational regulatory legitimacy and entrepreneurial orientation on new venture performance. Asia Pacific Journal of Management, DOI 10.1007/s10490-013-9361-9.
2. Hai Guo, Erming Xu, and Mark Jacobs. Managerial political ties and firm performance during institutional transitions: An analysis of mediating mechanisms. Journal of Business Research, 2014, 67(2): 116-127.
3. Zelong Wei, Yaqun Yi, and Hai Guo. Organizational learning ambidexterity, strategic flexibility, and new product development. Journal of Product Innovation Management, 2014, 31(4): 832-847.
4. Heng Liu, Xiuhao Ding, Hai Guo and Jinhui Luo. How does slack affect product innovation in high-tech Chinese firms: The contingent value of entrepreneurial orientation. Asia Pacific Journal of Management, 2014, 31(1): 47-68.
5. 郭海、沈睿。如何將創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)績(jī)效？商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用及市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2014, 34(3): 70-83。
6. 郭海、王棟、劉衡?；跈?quán)變視角的管理者的社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究。管理學(xué)報(bào)，2013，10（3）：360-367。
7. 劉婷、郭海。渠道情境下企業(yè)間社會(huì)資本對(duì)知識(shí)獲取的影響：基于權(quán)變視角的研究?？茖W(xué)學(xué)研究，2013，31（1）：115-122。
8. 王棟晗、郭海。如何通過(guò)知識(shí)共享實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新？組織控制機(jī)制與環(huán)境動(dòng)態(tài)性的權(quán)變影響。華東經(jīng)濟(jì)管理，2013，27（10）：109-114。
9. 郭海、沈睿。環(huán)境包容性和不確定性對(duì)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究。經(jīng)濟(jì)與管理研究，2012，10：97-104。
10. 郭海。創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與企業(yè)績(jī)效：能力的調(diào)節(jié)影響研究。戰(zhàn)略管理，2009，1（2）：90-100。
11. 林祥、郭海、魏澤龍。戰(zhàn)略型企業(yè)家精神與自主創(chuàng)新：一個(gè)研究框架。科學(xué)學(xué)研究，2009，26（S2）：538-544。
12. 劉曉敏、郭海、胡延平。知識(shí)吸收與企業(yè)家導(dǎo)向?qū)ψ灾鲃?chuàng)新的影響研究?？萍歼M(jìn)步與對(duì)策，2009，26（5）：126-130。
13. Yuan Li, Hai Guo, Yi Liu and Mingfang Li. Incentive mechanisms, entrepreneurial orientation, and technology commercialization: Evidence from China’s transitional economy. Journal of Product Innovation Management, 2008, (1): 63-78.
研究課題
1. 國(guó)家自然科學(xué)基金（面上項(xiàng)目）71472185《求同還是存異？創(chuàng)業(yè)合法化行為與機(jī)會(huì)識(shí)別行為對(duì)新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)及績(jī)效的影響研究》，2015.1-2018.12，主持人。
2. 國(guó)家自然科學(xué)基金（國(guó)際合作與交流項(xiàng)目）71410307018《中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)2014年年會(huì)》，2014.6-2014.12，主持人。
3. 中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金（明德青年學(xué)者計(jì)劃）14XNJ018《破解“創(chuàng)業(yè)的合法性悖論”：制度理論、資源基礎(chǔ)理論和組織生態(tài)理論的整合視角》，2014.1-2016.12，主持人。
4. 中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金（案例研究項(xiàng)目）13XNO003《制造業(yè)服務(wù)化背景下企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新：一項(xiàng)基于中國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的案例研究》，2013.1-2014.12，主持人。
5. 國(guó)家自然科學(xué)基金（重點(diǎn)項(xiàng)目）71232011《中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與資源開發(fā)行為研究》，2013.1-2017.12，主要參與人。
6. 國(guó)家自然科學(xué)基金（青年項(xiàng)目）70112105《組織合法性對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響機(jī)制研究》，2012.1-2014.12，主持人。
7. 中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金（社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目）11XNC001《我國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的現(xiàn)狀及其影響因素調(diào)查研究》，2011.6-2014.6，主持人。
8. 中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金（國(guó)際論文培育項(xiàng)目）10XNK098《管理者的社會(huì)關(guān)系對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響：組織學(xué)習(xí)的調(diào)節(jié)作用研究》，2010.5-2013.4，主持人。
9. 中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金（面上項(xiàng)目）10XNB035《創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)視角下企業(yè)創(chuàng)新模式選擇研究》，2010.1-2011.12，主持人。

?社會(huì)兼職及榮譽(yù)
主要社會(huì)兼職
美國(guó)管理學(xué)學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員
美國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)（SMS）會(huì)員
美國(guó)小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（USASBE）會(huì)員
中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員
中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力研究中心研究員
Journal of Management Studies, Journal of Product Innovation Management, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management, Frontiers of Business Research in China等期刊匿名審稿人
榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)
美國(guó)小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)年會(huì)最佳論文：Guo, H., Tang, J., & Cowden, B. 2013. The influence of business model innovation on the link between entrepreneurial opportunity recognition and performance of SMEs in China. United States Association for Small Business and Entrepreneurship (USASBE) National Conference, San Francisco. 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站，如有錯(cuò)誤，可聯(lián)系我們進(jìn)行免費(fèi)更新或刪除。建議導(dǎo)師將更新的簡(jiǎn)歷尤其對(duì)研究生招生的要求發(fā)送給我們，以便考研學(xué)子了解導(dǎo)師的情況。（導(dǎo)師建議加QQ-1933508706，以便后續(xù)隨時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)或發(fā)布調(diào)劑信息。考研派網(wǎng)站和APP流量巨大）聯(lián)系方式

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