中國人民大學商學院企業(yè)管理系老師介紹：徐二明 正文

       不同于本科教育模式中要求學生對本專業(yè)廣泛學習與了解，研究生的學習更加側(cè)重對本專業(yè)的某一方面進行深入的研究與分析。而導師，往往是作為研究生學習過程中的指路人一般的存在。故選擇導師是每一個研究生不可避開的重要抉擇，具體的選擇方式，不同學校有不同安排，考前選擇或考后選擇等都有，但不論如何選擇，對導師有一定的了解是必須的。以下是老師的信息。
    
徐二明
　　系別：企業(yè)管理系
　　全職教師：教授
　　郵箱：xuerming@rbs.org.cn

　　?個人簡歷
　　教育經(jīng)歷
　　1994.1 經(jīng)濟學博士 中國人民大學
　　1989.7 經(jīng)濟學碩士 中國人民大學
　　1982.7 經(jīng)濟學學士 中國人民大學
　　工作經(jīng)歷
　　校內(nèi)教學經(jīng)歷
　　1996.12- 博士生導師 中國人民大學工商管理學院
　　1996.6- 教授 中國人民大學工商管理學院
　　1992.6-1996.6 副教授 中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系
　　1986.6-1992.6 講師 中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系
　　1982.6-1986.6 助教 中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系
　　校內(nèi)行政與學術(shù)工作經(jīng)歷
　　2006.6- 2010.7 副院長 中國人民大學研究生院
　　2004.3- 委員 中國人民大學校務(wù)委員會
　　2002.3- 副秘書長 中國人民大學校第九、十屆學術(shù)委員會
　　2001.6-2005.12 院長 中國人民大學商學院
　　1997.3-2001.6 院長 中國人民大學工商管理學院
　　1996.3-1997.3 副院長 中國人民大學工商管理學院
　　1994.1-1995.4 副所長 中國人民大學外國經(jīng)濟管理研究所
　　副主任(兼) 中國人民大學工商管理教育中心
　　1992.4-1994.1 副主任(兼) 中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系
　　1991.1-1995.4 主任 中國人民大學中加大學管理教育項目辦公室

　　?研究方向
　　戰(zhàn)略管理、國際管理、組織理論

　　?研究成果
　　徐二明 徐凱(外)，2012，資源互補對機會主義和戰(zhàn)略聯(lián)盟績效的影響研究，《管理世界》。
　　徐二明 奚艷艷，2012，The Relationship between Mission statements and Corporate Social Performance，2011 International Conference on Management Science & Engineering (18th), 2011/9/13-2011/9/15, pp 287-295, Roma, 2011(EI)
　　XU Erming, YI Fengpeng, Yang Zhengpei, 2012, The research of relationship between Corporate Philanthropy and corporate financial performance, Environment, Low-Carbon and Strategy: Proceedings of 2011 International Conference on Strategic Management, Sichuan University Press, 2011: 780-788.24-25/9,2011 ISBN 978-7-5614-5499-2(CPCI-SSH).
　　郭海 徐二明，2011，戰(zhàn)略導向、組織學習方式與自主創(chuàng)新關(guān)系，《經(jīng)濟管理》（學院C類）， 第6期。
　　徐二明，2011，中國上市公司國有股權(quán)對創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇和績效的影響研究，《管理學報》，第2期。
　　徐二明，2011，技術(shù)創(chuàng)新資源對高新技術(shù)產(chǎn)品出口績效的影響:來自52個國家高新區(qū)的證據(jù)，《科學管理研究》， 第1期。
　　徐二明，2011，非金融資產(chǎn)管理公司價值增值與資本運作模式研究，《商業(yè)研究》，第5期
　　徐二明，2010，合法性對電信運營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及績效的影響研究，《中國工業(yè)經(jīng)濟》，第10期。
　　徐二明，2009，基于知識轉(zhuǎn)移理論模型的企業(yè)知識吸收能力構(gòu)成維度研究，《經(jīng)濟與管理研究》，第1期。
　　徐二明  陳茵，2009，基于知識轉(zhuǎn)移理論模型的企業(yè)知識吸收能力構(gòu)成維度研究，《新華文摘》（學院C類），第1期。
　　徐二明，2009，金融危機背景下銀行并購的機遇和挑戰(zhàn)，《中國金融》，第7期。
　　徐二明，2009，中國企業(yè)吸收能力對競爭優(yōu)勢的影響，《管理科學》，第2期。
　　徐二明 王文彬，2009，亞洲新興市場銀行并購對股東價值的影響研究，《經(jīng)濟體制改革》（學院C類），第2期。
　　徐二明，2008，中國上市公司國有股權(quán)對技術(shù)創(chuàng)新方式的影響，《經(jīng)濟管理》，第15期。
　　徐二明，2008，企業(yè)知識吸收能力與績效的關(guān)系研究，《管理學報》，第6期。
　　徐二明，2008，社會資本對中國企業(yè)創(chuàng)新知識轉(zhuǎn)化的影響研究，清華大學學報(哲學社會科學版)。
　　宋華  徐二明 胡左浩，2008，企業(yè)間沖突解決方式對關(guān)系績效的實證研究，《管理科學》（學院B*類），第1期。
　　徐二明，2008，The Impact Of Ownership Structure On Firm’S Choices Of Innovation Strategy In China，《中國人民大學學報》（學院B類），第4期。
　　張欣 徐二明，2008，基于制度理論的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新研究，《當代財經(jīng)》（學院C類），第7期。
　　徐二明 張晗，2007，基于戰(zhàn)略的公司治理研究，《當代財經(jīng)》（學院C類），第1期。
　　徐二明 鄭平，2007，動感地帶 破壞性制勝，《企業(yè)管理》（學院C類），第2期。 以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站，如有錯誤，可聯(lián)系我們進行免費更新或刪除。建議導師將更新的簡歷尤其對研究生招生的要求發(fā)送給我們，以便考研學子了解導師的情況。（導師建議加QQ-1933508706，以便后續(xù)隨時更新網(wǎng)頁或發(fā)布調(diào)劑信息?？佳信删W(wǎng)站和APP流量巨大）聯(lián)系方式

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