長春大學研究生導師介紹:王穎

發(fā)布時間:2019-08-13 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
長春大學研究生導師介紹:王穎

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長春大學研究生導師介紹:王穎 正文

姓名 王穎 性別
民族 出生年月 1961.01
所在學院 吉林工商學院 政治面貌   九三學社
最后學位 博士 所學專業(yè) 技術(shù)經(jīng)濟及管理
職稱 教授 任職時間 1997.01
行政職務 副院長 導師類別 碩士生導師
辦公電話 ? 手機 ?
電子信箱 1260909489@qq.com 招生專業(yè) 工商管理
研究方向及主要研究內(nèi)容
研究方向:技術(shù)經(jīng)濟及管理
主要研究內(nèi)容:產(chǎn)業(yè)政策的論證與評價;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制的論證與項目評價;環(huán)境污染與生態(tài)破壞的經(jīng)濟評價;知識經(jīng)濟與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關系;知識經(jīng)濟與工業(yè)化現(xiàn)代化的關系;國家技術(shù)創(chuàng)新體系;技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散的經(jīng)濟分析與技術(shù)引進的論證與評價等等。
學術(shù)兼職
吉林省管理學會常務理事
個人簡歷
1979年9月至1983年9月長春工業(yè)大學學習本科生
1983年9月至1986年9月長春大學管理學院教師
1986年9月至1989年6月吉林工業(yè)大學碩士研究生
1989年6月至1995年8月長大管理學院教研室副主任
1995年8月至1997年6月長春大學管理學院副院長
1997年6月至2002年10月長春大學教務處副處長
2001年9月至2005年6月吉林大學博士研究生
2002年10月至現(xiàn)在長春大學管理學院院長
2009年7月至2010年6月到扶余縣掛職鍛煉副縣長
承擔過的主要科研項目
主要科研項目:  
1.吉林省企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價,省科技廳,2007.10-2012.12,3萬元,項目負責人;  
2.吉林省節(jié)約能源條例修訂研究,省發(fā)改委,2008.9-2011.5,15萬元,項目負責人;  
3.提高吉林省農(nóng)村居民消費能力對策研究(吉科鑒字[2012]第469號),省科技廳,2009.8-2012.12,5萬元,項目負責人;  
4.基于產(chǎn)業(yè)集群的長吉圖產(chǎn)業(yè)先導區(qū)區(qū)域品牌培植模式研究(2011B157),省規(guī)劃辦,2011.5-2012.8,1.0萬元,項目負責人; 
5.實現(xiàn)“十二五”時期節(jié)能目標任務的有效方式和途徑,省生態(tài)辦,2012.6-2012.12,10萬元,項目負責人;  
6.城鎮(zhèn)化的綠色發(fā)展模式研究,省發(fā)改委,2013.8-2013.12,10萬元,項目負責人;  
7.吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和社會養(yǎng)老服務業(yè)等兩項系統(tǒng)性融資規(guī)劃,國家開發(fā)銀行,2012.05-2012.12,24萬元,項目負責人; 
8.吉林省醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)性融資規(guī)劃,國家開發(fā)銀行,2013.06-2013.10,12萬元,項目負責人;  
9.開發(fā)性金融支持吉林省煤業(yè)集團有限公司系統(tǒng)性融資規(guī)劃報告,國家開發(fā)銀行,2013.06-2013.10,12萬元,項目負責人; 
10.客戶關系管理系統(tǒng)實施項目,吉林新源牧業(yè)有限公司,2012.11-2013.9,30萬元,項目負責人。  
獲得的主要科研成果(論文、獲獎、專利)
主要論文:  
1.吉林省零售企業(yè)顧客滿意度實證研究,2008.12,商場現(xiàn)代化,1作;  
2.企業(yè)顧客滿意度評價及實證研究,2008.12,情報科學,1作;  
3.集群企業(yè)組織間的知識生態(tài)配置研究,2009.10,情報科學,1作;  
4.基于知識供應鏈提升企業(yè)知識管理結(jié)構(gòu)化能力研究,2011.9,科技進步與對策,1作;  
5.The Study on Enhancing the Structured Capability of Enterprise Knowledge Management--Based on the Theory of Knowledge Supply Chain,2010.8,2010International Conference of Information Science and Management Engineering,EI,1作;  
6.The Study on the Appraisal of Influencing Factors of the Enterprise Technology Innovation Talents’ Team,2010.10,2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering,EI,1作;  
7.Construction and Operation of Cultivation Model for Enterprise Competitive Intelligence Competence,2011.8,2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence,Management Science and Electronic Commerce,EI,1作;  
8.Customer Satisfaction Evaluation in Retail Businesses,2011.11,2011 Fourth International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering,EI,1作;  
9.Comprehensive Evaluation of Enterprise’s Technological Innovation Team Based on Analytic Network Process and Grey Related Analysis,2013.11,2013 6th International Conference on Information Management and Industrial Engineering,EI,1作。  
主要獲獎:  
1.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林省工業(yè)省建設研究》,吉林省社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類一等獎,2011.4,吉林省哲學社會科學規(guī)劃領導小組,署名次序1;  
2.《加入WTO對我省中小企業(yè)的影響及應對措施研究》,吉林省首屆社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類二等獎,2011.4,吉林省哲學社會科學規(guī)劃領導小組,署名次序1;  
3.高等學校大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實踐基地建設與實踐研究,高等教育教學成果獎二等獎,2013,署名次序1;  
4.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林老工業(yè)區(qū)省建設研究》,第七次吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎,論文類三等獎,2007.12,吉林省社會科學優(yōu)秀成果評審委員會,署名次序1;  
5.《吉林省市場開拓機制研究》,第六次吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎,論文類三等獎,2004.12,吉林省社會科學優(yōu)秀成果評審委員會,署名次序1;  
6.對著作“吉林省創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價”的評價,2011.6,吉林省人民政府發(fā)展研究中心,署名次序1。  
主講課程及授課對象
技術(shù)經(jīng)濟學,本科生,32學時;  
微觀經(jīng)濟學,本科生,48學時。
培養(yǎng)研究生情況
長春理工大學兼職碩士生導師,培養(yǎng)2名碩士研究生
長春工業(yè)大學兼職碩士生導師,培養(yǎng)2名碩士研究生
 
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