長(zhǎng)春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：?jiǎn)堂?/h1>
發(fā)布時(shí)間：2019-08-13 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
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長(zhǎng)春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：?jiǎn)堂?正文

姓名 喬梅 性別 女
民族 漢 出生年月 1962.02
所在學(xué)院 管理學(xué)院 政治面貌   九三學(xué)社
最后學(xué)位 學(xué)士 所學(xué)專業(yè) 管理工程
職稱 教授 任職時(shí)間 2000.01
行政職務(wù) 副院長(zhǎng) 導(dǎo)師類別 碩士生導(dǎo)師
辦公電話 0431-85250368 手機(jī) ?
電子信箱 qiaomei126@126.com 招生專業(yè) 工商管理
研究方向及主要研究?jī)?nèi)容
研究方向：人力資源管理
研究?jī)?nèi)容：人力資源開發(fā)與創(chuàng)新、薪酬方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化、績(jī)效考核方法選擇與應(yīng)用、組織設(shè)計(jì)與職務(wù)分析等企業(yè)組織和公共組織的人力資源管理問題。
學(xué)術(shù)兼職
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個(gè)人簡(jiǎn)歷
1979.09-1983.07 吉林大學(xué)管理工程本科；
1983.07-至今長(zhǎng)春大學(xué)管理學(xué)院任教。  
承擔(dān)過(guò)的主要科研項(xiàng)目
1、吉林省深化文化體制改革研究(20120681)，省科技廳，2012.02-2013.12，4萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
2、吉林省工業(yè)企業(yè)科技人才資源現(xiàn)狀及對(duì)策研究(2009B104)，省規(guī)劃辦，2009.05-2011.08，0.3萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
3、吉林省高新技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作行為研究(2010B46)，省規(guī)劃辦，2010.05-2012.08，0.3萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
4、工商管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系與運(yùn)行機(jī)制研究，省教育廳，2008.04-2010.12，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
5、吉林省高新技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作行為的理論與實(shí)證研究（吉教科文合字[2011]第198號(hào)），省教育廳，2011.03-2012.12，1萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
6、基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的地方高校內(nèi)部考試制度改革及實(shí)踐研究(GH11060)，省教育科學(xué)規(guī)劃，2011.03-2013.12,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
獲得的主要科研成果（論文、獲獎(jiǎng)、專利）
1、基于知識(shí)共享構(gòu)建第三方知識(shí)市場(chǎng)模式研究，2009.3，情報(bào)科學(xué)，一作；
2、企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的ESEK協(xié)同激勵(lì)研究，2010.7，科技進(jìn)步與對(duì)策，一作；
3、The Study on Crisis Public Relations Strategy of Enterprises，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，一作；
4、ESEK Motivational Structure Analysis of Enterprise Knowledge Innovation，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，一作；
5、吉林省大中型企業(yè)科技人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策，2009.11長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào)，一作。
主講課程及授課對(duì)象
人力資源管理，本科生，36學(xué)時(shí)
培養(yǎng)研究生情況
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