浙江理工大學服裝學院導師：葛列眾 正文

　　姓名：葛列眾　
　　性別：男　
　　出生年月：1956年　
　　職稱：教授　
　　所在學院：服裝學院　

　　個人簡介：　
　　葛列眾，男，1956年出生，工學博士，中共黨員，現(xiàn)浙江理工大學教授，博士生導師?，F(xiàn)任中國心理學會工業(yè) 心理學專業(yè)委員會副主任委員，浙江省心理學會常務理事。
　　1982年杭州大學（現(xiàn)浙大）心理學系本科畢業(yè)獲理學學士
　　1985年杭州大學（現(xiàn)浙大）心理學系碩士生畢業(yè)獲教育學碩士
　　1992年杭州大學（現(xiàn)浙大）心理學系博士畢業(yè)獲工學博士
　　1985年至2004年浙江大學心理系講師，副教授，教授，博士生導師。
　　2004年至今，浙江理工大學教授，博士生導師

　　主講課程
　　普通心理學
　　心理學經(jīng)典文獻閱讀
　　可用性理論和實踐
　　心理學及其應用

　　主要研究方向
　　方向1：產(chǎn)品可用性研究及其評價
　　方向2：面孔的認知研究
　　方向3：人計算機交互

　　獲獎情況
　　面孔認知規(guī)律系列研究，2009，浙江省高等學?？蒲谐晒?，二等獎，排名第一
　　Activation of Face Expertise and the Inversion Effect，Liezhong Ge, et、all，Psychological science，2006，V17，No1，12－16，，浙江省自然科學優(yōu)秀論文一等獎，2007年，排名第一

　　主要科研項目
　　1．動態(tài)整體面孔認知加工的認知機制的研究，國家基金 31070908，2011.01-2013.12，項目主持
　　2．不同動態(tài)信息對整體面孔認知加工的影響作用，浙江省自然科學基金，Y2100970， 2010.6-2013.6，項目主持
　　3．Development of face processing experts, the National Institutes of Health, U S， 2R01HD046526-06A1，2010-2015，中方負責人。
　　4．眼動跟蹤系統(tǒng)及控制軟件，成都飛機研究所， 2010－2012，項目主持，
　　5．高校教師評價改革的實證研究，浙江省教育廳項目，項目主持
　　6．手機軟件界面的可用性標準的研究，中國電信上海研究院，2009年－2010年，項目主持
　　7．Nokiastroke＋＋新型輸入法的評價，2008－2009年, Nokia公司,項目主持
　　8．安全事故的心理學研究，浙江省電力公司，2009年－2011年，項目主持。
　　9．軍用雷達的界面分析和評價，海軍醫(yī)學研究所，2009－2010年，項目主持
　　10．微波爐操作的可用性評價，2009年，美的公司，項目主持
　　11．Development of face and chinses character processing；Natural Science and engineering Research Council of Canada，0713651-N， 2007-2012，中方項目負責人
　　12．IPTV遙控器和EPG優(yōu)化需求分析和設計，中國電信股份有限公司上海分公司， 2008－2009年，項目主持
　　13．Mobiledu Commercial Version User Study-Z， Nokia Corporation ，2008年，項目主持
　　14．手機UI原型評估，深圳華為通信技術有限公司，2008年，項目主持
　　15．聯(lián)想手機原型評價實驗，上海聯(lián)想研究院，2008年，項目主持
　　16．動態(tài)面孔認知規(guī)律和特點的研究國家自然科學基金項目（30770710），2007－2008年，0713610-A。項目主持
　　17．Nokia維新網(wǎng)站的可用性評價，2007－2008年，Nokia公司，2007年，項目主持
　　18．電信標志可用性測試，TCL集團股份有限公司技術中心，2007年，項目主持
　　19．數(shù)碼e房界面交互體驗研究，中國電信上海分公司，2007年，項目主持
　　20．手機中文手寫筆跡采集項目描述，Nokia公司，2007年，項目主持
　　21．字體的工效學研究，北京聯(lián)想研究院，2007年，項目主持
　　22．幼兒教師勝任力模型構建和實踐驗證，DBA060092，教育部重點項目，全國教育科學“十一五”規(guī)劃06年度立項課題，全國教育科學規(guī)劃領導小組辦公室，2006年，項目主持
　　23．中興手機PUI評價研究，中興公司，2006－2007年，項目主持
　　24．觸覺提示/反饋工效學及交互研究，北京聯(lián)想研究院，2006年，項目主持
　　25．手機字體的可閱讀性研究，諾基亞公司，2006年，項目主持
　　26．聯(lián)想手機可用性研究，上海聯(lián)想研究院，2006年，項目主持
　　27．貿(mào)易通軟件研究，阿里巴巴公司，2005－2006年，項目主持
　　28．華為手機原型序列的可用性研究 深圳華為移動通訊有限公司 2005年－2006年．項目主持
　　29．Media Console 1018遙控器改進測試項目， UT斯達康通訊有限公司，2005年，項目主持
　　30．惠普打印機可用性研究，惠普公司，2005年，項目主持
　　31．Development of face processing expertise in children，the National Institutes of Health, U S A：1 R01 HD046526-01， 2003－2008，中方負責人

　　發(fā)表主要論文
　　1．Similarity and difference in the processing of same- and　other-race faces as revealed by eye tracking in 4- to　9-month-olds；Shaoying Liu, Paul C．Quinn ,*, Andrea Wheeler , Naiqi Xiao, Liezhong Ge,Kang Lee**，Journal of Experimental Child Psychology ，2011，108(1): 180-189.
　　2．胡鳳培,滑娜,王哲,葛列眾*,自適應設計對語音菜單系統(tǒng)操作績效的影響,人類工效學,2010，6，,16（2），1－4
　　3．葛列眾、王宇軒、王琦君,電子信箱的可用性實驗研究,人類工效學2010,3,16(1),9-13
　　4．劉澤文、郭謙、葛列眾*,非特異性視覺特征提示對兒童錯誤記憶的影響,心理科學,2010-06-01,33(4), 976-978
　　5．葛列眾、魏歡，手機網(wǎng)頁界面可用性研究綜述，計算機應用研究，2010，7， 27，33－35
　　6．葛列眾、萬佳，產(chǎn)品包裝的可用性研究綜述，包裝工程，2010-03-10，31（5），132－136
　　7．施臻彥、葛列眾、胡曉晴，駕駛分心行為的測量方法及其應用研究進展，人類工效學，16（3），70－74，2010，9
　　8．劉澤文，郭 謙，葛列眾*，兩種視覺特征提示對兒童錯誤記憶發(fā)展的影響，心理學報，2010 Vol．42(03):406-414
　　9．Kelly, David J., Liu, Shaoying, Lee, Kang, Quinn, Paul C., Pascalis, Olivier, Slater, Alan M., Ge, Liezhong, Development of the other-race effect during infancy: Evidence toward universality? Journal of Experimental Child Psychology, 104(1), pp 105-114, 2009/9．
　　10．Ge, Liezhong, Zhang, Hongchuan, Wang, Zhe, Quinn, Paul C., Pascalis, Olivier, Kelly, David, Slater, Alan, Tian, Jie, Lee, Kang ，Two faces of the other-race effect: Recognition and categorisation of Caucasian and Chinese faces ，Perception, 38(8), pp 1199-1210, 2009．
　　11．Ge, Liezhong, Anzures, Gizelle, Wang, Zhe, Kelly, David J., Pascalis, Olivier, Quinn, Paul C., Slater, Alan M., Yang, Zhiliang, Lee, Kang ，An inner face advantage in children's recognition of familiar peers ，Journal of Experimental Child Psychology, 101(2), pp 124-136, 2008/10．
　　12．葛列眾 滑娜 王哲，不同菜單結(jié)構對語音菜單系統(tǒng)操作績效的影響, 人類工效學．2008年，第14卷第4期,12-15
　　13．符健春， 劉愛倫， 葛列眾,面孔認知的左手優(yōu)勢效應研究, 人類工效學．2008年第14卷第2期, 1-3
　　14．McCleery, Joseph P., Zhang, Lingyun, Ge, Liezhong, Wang, Zhe, Christiansen, Eric M., Lee, Kang, Cottrell, Garrison W.，The roles of visual expertise and visual input in the face inversion effect: Behavioral and neurocomputational evidence ，Vision Research, 48(5), pp 703-715, 2008/2．.
　　15．Ge, Liezhong, Anzures, G., Wang, Z., Kelly, D．J., Pascalis, O., Quinn, P．C., et al．(2008)．An inner face advantage in children's recognition of familiar peers．Journal of Experimental Child Psychology, 101(2), 124-136.
　　16．王哲，葛列眾，面孔和漢字雙關圖的反轉(zhuǎn)效應，心理科學，2008,31(2):363-366
　　17．Kelly, D．J., S．Liu, Ge, L.Z., et al．(2007)．Cross-Race Preferences for Same-Race Faces Extend Beyond the African Versus Caucasian Contrast in 3-Month-Old Infants．Infancy, 11(1), 87-95．
　　18．Kelly, D．J., Quinn, P．C., Slater, A.M., Lee, K., Ge, L.Z．(2007)．The other-race effect develops during infancy: Evidence of perceptual narrowing．Psychological Science, 18(12), 1084-1089.
　　19．戴均開，葛列眾，手機原型界面的可用性評估，人類工效學，07年6月，第2期，13（2），57－59
　　20．胡鳳培 陳運超 葛列眾，頁面標簽和頁面結(jié)構對視覺搜索策略的影響，人類工效學，07年12月，13卷第4期，4－6，
　　21．何燦群，李宏汀，葛列眾*，按鍵位置對手機鍵盤拇指操作績效的影響，心理科學，07年，30（6），1402－1404
　　22．葛列眾，肖乃奇，李宏汀，面孔識別動態(tài)增益研究綜述，應用心理學，13（4），2007年，12月
　　23．葛列眾， 王琦君， 王哲，采用Focus + Context 技術改進網(wǎng)頁注冊界面可用性的實證研究，人類工效學，2007（3），Vol.13 No.3, 28-30.
　　24．葛列眾，戴均開，王哲，手機可用性的績效評估實驗，人類工效學，06年12月，12（4），8－10
　　25．劉欽瑤;葛列眾;劉少英，教師勝任力研究述評，高等工程教育研究，07，第一期，，07年，2月，p65－69
　　26．劉少英*,葛列眾,朱瑤，4歲幼兒線條偏好實驗研究，心理科學，2006.05， 733-734
　　27．李宏汀*,葛列眾,羅靜，人臉單維結(jié)構信息變化對人臉認知影響研究，心理科學，2006.07， 878-881
　　28．張芝，葛列眾等，前瞻性記憶的理論模型綜述，應用心理學，v12，no1， 06年3月，91－94。
　　29．張芝，王健，張彤，葛列眾*，任務重要性對前瞻性記憶的遷移恰當加工效應的影響，心理學報， 2006，38（5），718－723
　　30．王哲，葛列眾，人臉特征信息反轉(zhuǎn)效應的實驗研究，心理科學，06，v29,no6， 1351－1353
　　31．何燦群，葛列眾，知覺組織原則在現(xiàn)代圖形創(chuàng)意設計中的應用，包裝工程， v27,no1，2006.2，148－150
　　32．何燦群, 葛列眾，格式塔原理在圖形創(chuàng)意設計中的應用.包裝工程，V27，no1，148-150, 2006.
　　33．何燦群，葛列眾，可用性測試在用戶界面設計中的重要性，裝飾，2006．5
　　34．Liezhong Ge, Zhe Wang, Joseph P．McCleery, and Kang Lee，Activation of Face Expertise and the Inversion Effect，Psychological science，2006，V17，No1，12－16;

　　主要論著
　　劉澤文，葛列眾，牛玉柏，姜海燕，教師勝任力建模--人才選拔與考核實例分析，科學出版社，ISBN:978-7-03-021885-8，2008。

　　*如果發(fā)現(xiàn)導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯(lián)系，以便進行更新完善。

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