姓名：江歷明
性別：男
職稱：教授
學(xué)院：教育系
研究方向：應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理研究


個(gè)人簡(jiǎn)介

江歷明，漳州師范學(xué)院管理科學(xué)系主任、黨總支書記，人力資源研究所所長(zhǎng)，管理學(xué)教授，應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理研究方向的碩士研究生導(dǎo)師。曾在教務(wù)處、中文系、科研處、人事處工作，擔(dān)任科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、政治輔導(dǎo)員，學(xué)生黨支部書記，系團(tuán)委書記，機(jī)關(guān)黨支部書記?，F(xiàn)為中國(guó)人才研究會(huì)理事，國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃高級(jí)咨詢師與培訓(xùn)師，中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)理事，中國(guó)高效市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)理事，中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷研究中心特聘研究員，漳州市行政學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。主要從事人力資源開發(fā)與管理、領(lǐng)導(dǎo)力、組織問(wèn)題管理的教學(xué)與研究。出版專著1部，參編教材1部，自編教材1部，在大學(xué)學(xué)報(bào)及省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，主持完成省、市、院及企業(yè)項(xiàng)目10多個(gè)。曾在中小企業(yè)兼職副總經(jīng)理及顧問(wèn)，為企業(yè)提供咨詢與培訓(xùn)。主要咨詢項(xiàng)目：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與崗位分析，薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理，企業(yè)發(fā)展與人力資源規(guī)劃，組織形象設(shè)計(jì)與組織文化建設(shè)等，主打培訓(xùn)課程：《組織問(wèn)題解決策略》、《組織生存力》、《管理者的勝任能力與管理技能》、《企業(yè)三力：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與文化力》。