江西理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：黃順春

發(fā)布時(shí)間：2021-11-22 編輯：考研派小莉 推薦訪問(wèn)：
江西理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：黃順春

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江西理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：黃順春 正文

姓名：黃順春

性別：男

職稱：副教授

研究方向：人力資源管理,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)

郵箱：chuangsc08@163．com

科研項(xiàng)目：2006年主持江西省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題：高校非貨幣性薪酬管理研究(項(xiàng)目編號(hào)：06YB009)

學(xué)術(shù)成果

1．企業(yè)構(gòu)建自主創(chuàng)新體系的幾個(gè)問(wèn)題2006年2期《經(jīng)營(yíng)與管理》

2． “奔的” 之誤2006年3期《經(jīng)營(yíng)與管理》

3．消費(fèi)者的價(jià)格知覺(jué)2007年1期《經(jīng)營(yíng)與管理》

4．高校非貨幣性薪酬管理2007年7期《經(jīng)營(yíng)與管理》

5．非貨幣性薪酬的特點(diǎn)及運(yùn)用2007年10期《經(jīng)營(yíng)與管理》

6．非貨幣性薪酬若干問(wèn)題探討2007年11期《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》

7．新頒《勞動(dòng)合同法》的薪酬規(guī)制簡(jiǎn)析2008年3期《經(jīng)營(yíng)與管理》

通信地址：江西贛州江西理工大學(xué)389信箱 341000

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