中原工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：方潤(rùn)生 正文

　　導(dǎo)師姓名 方潤(rùn)生
　　導(dǎo)師性別 男
　　職務(wù)職稱 教授
　　所在院系 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷系
　　所屬學(xué)科 企業(yè)管理
　　研究方向 1．企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新管理
　　　　　　 2．知識(shí)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
　　　　　　 3．產(chǎn)品及其服務(wù)管理
　　　　　　 4．文化產(chǎn)業(yè)及文化創(chuàng)意管理
　　聯(lián)系電話
　　0371-62506961
　　0371-67698813
　　電子郵箱
　　fangrs1963@126.com
　　fangrs@zzti.edu.com

　　個(gè)人簡(jiǎn)介
　　方潤(rùn)生，湖北武漢人，1963年3月生，教授，西安交通大學(xué)管理學(xué)博士，中原工學(xué)院碩士生導(dǎo)師，重慶大學(xué)兼職博士生副導(dǎo)師，中原工學(xué)院研究生處處長(zhǎng)，中原工學(xué)院學(xué)位委員會(huì)秘書長(zhǎng)；河南省優(yōu)秀專家，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，中原工學(xué)院“企業(yè)管理”省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科學(xué)科帶頭人，英國(guó)曼切斯特大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。兼任中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)成組技術(shù)分會(huì)常務(wù)理事、副總干事，中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)技術(shù)與創(chuàng)新管理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事。
　　主持完成的省級(jí)課題主要有
　　主持國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)（70671111）、主持國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)（2008GXQ6D163）；參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，主持省、市級(jí)軟科學(xué)項(xiàng)目近10項(xiàng)；獲陜西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第5）、河南省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（排名分別為第1和第4）、河南省級(jí)社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第1），河南省自然科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第1），河南省教育廳科技成果一等獎(jiǎng)（排名第1），以及河南省教育廳社科成果一等獎(jiǎng)、鄭州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)（排名第1）。發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，出版專著2部；獲2007年度“全國(guó)專利運(yùn)用與產(chǎn)業(yè)化優(yōu)秀工作者”（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予），2005年度“河南省專利先進(jìn)工作者”（河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予）。

　　代表性論著
　　[1]方潤(rùn)生，王長(zhǎng)林．企業(yè)決策方式與組織冗余之間的關(guān)系[J]．研究與發(fā)展管理，2008，20（5）：47-51．
　　[2]方潤(rùn)生，李雄詒．組織冗余的利用對(duì)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響[J]．管理工程學(xué)報(bào)，2005 （3）：15-20．
　　[3]方潤(rùn)生．資源和能力整合：一種新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成觀[J]．研究與發(fā)展管理，2005（5）：21-28．
　　[4]方潤(rùn)生．從約克大學(xué)的科研管理體系看加拿大大學(xué)的科研管理工作[J]．研究與發(fā)展管理，2006（5）：131-133．
　　[5]方潤(rùn)生．基于能力的理論及其局限性[J]．科研管理，2004，24（4）：134-139．
　　[6]方潤(rùn)生，李雄詒．基于資源的理論及其局限性[J]．預(yù)測(cè)，2004，23（6）：21-27．
　　[7]方潤(rùn)生，李垣．基于關(guān)系的資源與企業(yè)資源獲取行為創(chuàng)租機(jī)制[J]．預(yù)測(cè)，2003，22 （2）：33-38．
　　[8]方潤(rùn)生，龔毅．企業(yè)的冗余資源及其潛在價(jià)值[J]．經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2003（6）：85-87．
　　[9]方潤(rùn)生．企業(yè)非正式制度安排下創(chuàng)新行為的影響機(jī)制[J]．科技進(jìn)步與對(duì)策，2004（6）：42-44．
　　[10]方潤(rùn)生．企業(yè)內(nèi)部行為主體之間的互動(dòng)關(guān)系與創(chuàng)新[J]．科學(xué)學(xué)研究，2003，21（1）：101-106．
　　[11]方潤(rùn)生．企業(yè)官方與非官方活動(dòng)的關(guān)系及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J]．科技進(jìn)步與對(duì)策，2003，20（7）：22-24．
　　[12]方潤(rùn)生，李垣，馮進(jìn)路．管理層人力資本結(jié)構(gòu)的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J]．科研管理，2002，22（6）：93-99（該文被人大復(fù)印資料《工業(yè)企業(yè)管理》2003年第3期全文收錄）．
　　[13]方潤(rùn)生，李垣．基于價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)產(chǎn)出優(yōu)勢(shì)：特點(diǎn)與構(gòu)成[J]．科研管理，2002，22（2）：127-133．
　　[14]方潤(rùn)生，李垣，徐強(qiáng)．國(guó)企高層人事變動(dòng)：實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)變化的一種重要來源[J]．預(yù)測(cè)，2002，21（5）：4－10．
　　[15]方潤(rùn)生，李垣．企業(yè)關(guān)鍵資源及其形成與配置機(jī)制[J]．南開管理評(píng)論，2001，4（4）：6-10．
　　[16]方潤(rùn)生，李垣．A new restructuring model for Chinese M&S SOEs：A case of executive holding major capital stock．Journal of Dong Hua University，2002，19（4）：146-149．
　　[17]FANG，R．Top management turnover：A source of implementing strategic change and performance improvement for M&L SOEs in inland regions of China．USA—China Business Review，2002 （4 ）：66－76．
　　[18]方潤(rùn)生，李垣．基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)內(nèi)部行為主體的特點(diǎn)及互動(dòng)機(jī)制[J]．南開管理評(píng)論，2002，5（1）：9－13．
　　[19]方潤(rùn)生，李垣．企業(yè)關(guān)鍵資源有效配置的循環(huán)型模式[J]．經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2000（6）：30-33．（該文被人大復(fù)印資料中心《工業(yè)企業(yè)管理》2001年第1期全文收錄）
　　[20]林向紅，方潤(rùn)生，孫連鍵．基于組織內(nèi)部權(quán)力視角的技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)能力及其構(gòu)建[J]．經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2009（1）：91-94．
　　[21]鐘和平，張旭梅，方潤(rùn)生．企業(yè)的冗余程度與基于冗余的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)和約[J]．管理學(xué)報(bào)，2009，23（1）：41-46．
　　[22]鐘和平，張旭梅，方潤(rùn)生．財(cái)務(wù)冗余與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系[J]．管理現(xiàn)代化，2008（5）：31-33
　　[23]李垣，劉衡，方潤(rùn)生．外部因素對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響[J]．統(tǒng)計(jì)與決策，2007（20）：46-48．
　　[24]武靜雯，方潤(rùn)生．國(guó)內(nèi)外關(guān)于高校技術(shù)知識(shí)向企業(yè)轉(zhuǎn)移的研究綜述[J]．鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2008，9（3）：88-90．
　　[25]方潤(rùn)生，孫連鍵．河南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群的主要特征分析[J]．中原工學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，19（5）：15-20．
　　[26]方潤(rùn)生，王長(zhǎng)林．組織冗余理論研究綜述[J]．中原工學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，19（3）：13-18．
　　[27]方潤(rùn)生，王長(zhǎng)林．河南省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素分析[J]．中原工學(xué)院學(xué)報(bào)，2006，17（6）：1-4．
　　[28]方潤(rùn)生，王長(zhǎng)林．河南省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特征分析[J]．成組技術(shù)與生產(chǎn)現(xiàn)代化，2006（4）：15-17．

　　出版的專著
　?。?）方潤(rùn)生．企業(yè)的冗余資源與技術(shù)創(chuàng)新．經(jīng)濟(jì)管理出版社，2004
　?。?）李垣，方潤(rùn)生，劉益，楊建君．企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新行為選擇．河南人民出版社，2004

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