中國地質(zhì)大學公共管理學院公共行政系簡介

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中國地質(zhì)大學公共管理學院公共行政系簡介

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中國地質(zhì)大學公共管理學院公共行政系簡介 正文

公共行政系

作者: 管理員08公共行政系 發(fā)布于:2017-08-02 閱讀量: 5415 分類: 各系簡介

一、公共行政系概況
(一)發(fā)展歷程
公共行政系前身為成立于1992年的行政管理教研室,目前是公共管理學院最大的系。擁有行政管理和公共事業(yè)管理兩個本科專業(yè),公共管理一級學科碩士點和MPA專業(yè)碩士學位點,以及公共管理一級學科博士點,已建立起本、碩、博完整的公共管理人才培養(yǎng)體系。2012年,公共管理學科進入教育部學科評估全國排名前30%,位列全國參評高校的第18名,2013年獲批湖北省重點學科。2017年,公共管理學科在全國第四輪學科評估中被評為B+,在143所參評高校中并列排第15位,居全國前10%-20%行列,是我校除地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程兩個A+學科之外最好的學科之一。2017年,獲批公共管理一級學科博士點。
公共行政系重點從行政管理和公共政策兩個專業(yè)方向進行人才培養(yǎng)和科學研究。目前,已在地方政府治理、城市治理與區(qū)域發(fā)展、公共組織與人力資源、資源環(huán)境治理與公共政策、國家安全與公共政策等5個研究方向形成了特色。在行政管理、人力資源、社會治理、政策評估與立法等方面具有研究優(yōu)勢。
(二)師資隊伍
公共行政系有專業(yè)教師22人,其中教授8人、副教授9人,博士生導師2人,碩士生導師20人,湖北省新世紀高層次工程人選2人,中國地質(zhì)大學人才搖籃計劃人選2人。校內(nèi)兼職教授2人。90%以上的教師具有博士學位,80%以上的教師具有出國留學或訪學經(jīng)歷。
(三)科研平臺和成果
公共行政系擁有國土資源部法律評價工程重點實驗室、國土資源戰(zhàn)略研究重點實驗室、中國地質(zhì)大學光谷發(fā)展研究院等3個科研教學平臺,目前正在籌建中國地質(zhì)大學行政審批改革協(xié)同創(chuàng)新研究中心。
近年來,系里教師承擔國家社會科學基金、國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金、湖北省社會科學基金、以及國土資源部、中國地調(diào)局等部委委托項目80余項,年度科研經(jīng)費達300萬元以上。在《新華文摘》、《中國軟科學》、《中國行政管理》、《管理評論》等重要刊物上發(fā)表論文100余篇,被SCI/SSCI/EI收錄20余篇。在科學出版社、中國社會科學出版社、北京大學出版社等權(quán)威出版社出版專著、教材30余部。獲湖北省人文社科優(yōu)秀成果獎、湖北省發(fā)展研究獎、國家能源局能源軟科學研究優(yōu)秀成果獎等獎勵10余項。
(四)人才培養(yǎng)
公共行政系以培養(yǎng)具有合格的政治素質(zhì)、寬厚的知識基礎(chǔ)、熟練的實踐能力,具備社會責任意識和創(chuàng)新精神的高層次復合型管理人才為目標。
擁有秭歸產(chǎn)學研基地、洪山區(qū)政府、黃岡市政府、孝感市政府等4個教學實習基地,還有1個校級公共政策分析與模擬教學實驗室和1個省級MPA研究生工作站等人才培養(yǎng)平臺。
現(xiàn)有行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)本科生350余人,公共管理學術(shù)研究生100余人,MPA研究生100余人,公共管理國際留學生60余人。
畢業(yè)生適合到各級政府部門、科研院所、銀行、事業(yè)單位、大中型企業(yè)、非政府組織,從事人事行政、人力資源管理、綜合管理或研究型工作。每年有15%的本科生被保送到國內(nèi)外重點高校攻讀碩士、博士學位,50%的畢業(yè)生有進一步讀研深造的機會。近年來,一大批優(yōu)秀畢業(yè)生被推薦到中國人民大學、浙江大學、中山大學、武漢大學等高等學府攻讀碩士學位,也有相當一批優(yōu)秀畢業(yè)生被推薦到我校公共管理學院攻讀公共管理碩士學位,或直接攻讀博士學位。
二、本科專業(yè)介紹
(一)行政管理
行政管理專業(yè)研究政府、企業(yè)及第三部門的行政管理活動及其規(guī)律和方法,是一個應用型較強的專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)掌握行政管理理論與方法,熟悉國家政策、法律法規(guī),通曉領(lǐng)導藝術(shù)、人力資源、行政后勤、組織流程等實務,具有較強管理協(xié)調(diào)能力、輔助決策能力和文字功底,具有較強社會責任意識和創(chuàng)新精神的高級復合型管理人才。
我校行政管理專業(yè)主要依托學校的公共管理學科優(yōu)勢和地學背景,面向政府部門、企業(yè)單位和第三部門行政管理的需求,培養(yǎng)具有地大特色、人文與科學素養(yǎng)兼具、專業(yè)與學科知識兼?zhèn)洹㈩I(lǐng)導與執(zhí)行能力兼通的卓越行政人才。本專業(yè)于1992年開始招生,2004年獲得碩士學位授予權(quán),2006年獲得公共管理一級學科碩士學位授予權(quán)和MPA專業(yè)學位授予權(quán)。
主干學科:公共管理
學科基礎(chǔ)課:高等數(shù)學、西方經(jīng)濟學、社會學、政治學、公共管理學、公共經(jīng)濟學、社會科學研究方法與論文寫作規(guī)范等12門課程。
專業(yè)主干課:公共行政原理與案例分析、公共管理前沿問題研究、行政倫理學、公共組織理論、公共危機管理、公共政策分析、當代中國政府與政治、行政監(jiān)察學、非贏利組織管理、電子政務理論與實踐、秘書學與應用寫作、領(lǐng)導學等17門課程。
主要專業(yè)實驗課:公共政策分析與模擬、電子政務實驗、人力資源測評模擬等。
主要實踐環(huán)節(jié):軍事訓練,C語言課程設(shè)計,教學實習、模擬新聞發(fā)言人訓練、無領(lǐng)導小組討論,畢業(yè)實習、畢業(yè)論文設(shè)計。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習:社會調(diào)查;其他(學科競賽、發(fā)明創(chuàng)造、科研報告)。
專業(yè)選修課:公共部門戰(zhàn)略管理、國家公務員制度等12門選修課。
學分要求:須修滿170個學分,其中通識教育課程45.5個學分,占26.8%;學科基礎(chǔ)課36個學分,占21.2%;專業(yè)主干課36.5個學分,占21.5%;專業(yè)選修課17.5個學分,占10.3%;實踐環(huán)節(jié)29.5個學分,占17.4%;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自主學習5個學分,占2.9%。
(二)公共事業(yè)管理
公共事業(yè)管理專業(yè)研究公共事業(yè)管理活動、制度、體制及其運行機制,是一個兼具研究性、實用性和綜合性的專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論,熟悉國家政策、法律法規(guī),通曉公共事業(yè)管理和人力資源管理實務,具有經(jīng)濟學、管理學、社會學等跨學科思維和較強政策分析能力,富有創(chuàng)新能力的高級復合型管理人才。
我校公共事業(yè)管理專業(yè)主要依托學校的公共管理學科優(yōu)勢和地學背景,面向政府部門和非政府組織的現(xiàn)代管理需求,培養(yǎng)具有地大特色、人文與科學素養(yǎng)兼具、專業(yè)與學科知識兼?zhèn)洹㈩I(lǐng)導與執(zhí)行能力兼通的復合型管理人才和研究型人才。本專業(yè)于2000年開始招生,2004年獲得碩士學位授予權(quán),2006年獲得公共管理一級學科碩士學位授予權(quán)和MPA專業(yè)學位授予權(quán)。
主干學科:公共管理
學科基礎(chǔ)課:高等數(shù)學、西方經(jīng)濟學、社會學、政治學、公共管理學、公共經(jīng)濟學、社會科學研究方法與論文寫作規(guī)范等12門課程。
專業(yè)主干課:公共事業(yè)管理、領(lǐng)導學、秘書學與應用寫作、人力資源開發(fā)與管理實務、薪酬管理、績效考核、人才測評與招聘、組織設(shè)計與工作分析、勞動關(guān)系管理等18門課程。
主要專業(yè)實驗課:人力資源測評模擬、電子政務實驗、公共政策分析與模擬等。
主要實踐環(huán)節(jié):軍事訓練,C語言課程設(shè)計,教學實習、模擬新聞發(fā)言人訓練、無領(lǐng)導小組討論,畢業(yè)實習、畢業(yè)論文設(shè)計。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習:社會調(diào)查;其他(學科競賽、發(fā)明創(chuàng)造、科研報告)。
學分要求:須修滿170個學分,其中通識教育課程45.5個學分,占26.8%;學科基礎(chǔ)課36個學分,占21.2%;專業(yè)主干課37.5個學分,占22.1%;專業(yè)選修課16.5個學分,占9.7%;實踐環(huán)節(jié)29.5個學分,占17.4%;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自主學習5個學分,占2.9%。
(三)本科專業(yè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求
1.課程學習
課堂講授和實驗課,貫穿于大學四年,由基礎(chǔ)課到專業(yè)課逐漸遞進。
2.教學實習
大二下學期進行,學生赴秭歸、洪山區(qū)政府、黃岡政府、孝感政府等基地實習四個周,檢驗大學期間前兩年的學習效果,為后續(xù)學習提供借鑒和參考。
3.綜合技能訓練
大三上學期進行,包括模擬新聞發(fā)言人訓練,無領(lǐng)導小組討論等技能訓練等,進一步提升學生的基本技能和綜合素質(zhì)。
4.畢業(yè)實習
大三下學期至大四上學期進行,要求學生結(jié)合畢業(yè)論文選題到企事業(yè)單位、政府部門進行畢業(yè)實習。
5.畢業(yè)論文設(shè)計
大四下學期進行,要求學生在畢業(yè)實習的基礎(chǔ)上,在導師的指導下進行畢業(yè)論文撰寫,參加答辯,合格后方可畢業(yè),才能拿到學位。

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