鄭州大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師：井輝 正文

　　
　　姓名：井輝　職稱：講師　學(xué)院：商學(xué)院工商管理系　
　　最后學(xué)歷：管理學(xué)博士   郵箱：

　　主要研究方向
　　組織行為與人力資源管理，戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理

　　主要講授課程
　　人力資源管理，技術(shù)創(chuàng)新管理

　　主要教育經(jīng)歷
　　2002.02-2007.06 西安交通大學(xué) 獲得管理學(xué)博士學(xué)位

　　榮譽(yù)、獎勵
　　2008-2009年度被評為鄭州大學(xué)“三育人”先進(jìn)個人
　　2010年 鄭州大學(xué)青年骨干教師
　　研究報告“河南省高校學(xué)生資助問題研究”獲2009年度河南省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎。
　　專著“流程中心型變革管理：理論與應(yīng)用”獲2010年度河南省教育廳人文社會科學(xué)研究一等獎。

　　近五年主要研究成果
　　Jing, H. Process-centered Change Management: a Theoretical Framework. 2010 Conference on Management in China, Lanzhou, PEOPLES R CHINA, AUG 13-15, 2010.（ISTP檢索）
　　Jing, H. Management Change Methods with Process Dominance and their Integration. Proceedings of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Zhengzhou, PEOPLES R CHINA 2008.9.（ISTP檢索）
　　井輝,席酉民.組織協(xié)調(diào)理論研究回顧與展望.管理評論,2006（2）.
　　井輝,郇志堅.相繼產(chǎn)業(yè)鏈條件下的內(nèi)生縱向一體化研究.管理工程學(xué)報,2007（2）.
　　井輝,郇志堅.一種基于MAS協(xié)調(diào)的組織任務(wù)實(shí)施過程模型.科技管理研究,2006（8）.
　　井輝,張新國,席酉民.基于流程的變革管理及其面臨的挑戰(zhàn).首屆(2006)中國管理學(xué)年會論文,北京,2006,12.
　　井輝.領(lǐng)導(dǎo)行為對流程管理變革的影響方式研究.第五屆（2010）中國管理學(xué)年會論文,大連. 2010，11.
　　井輝.流程主導(dǎo)的變革管理方法及其集成.統(tǒng)計與決策,2008（20）.
　　井輝.活動-角色結(jié)合的流程管理模式研究.科技管理研究,2007（10）.
　　井輝.領(lǐng)導(dǎo)行為與市場導(dǎo)向、學(xué)習(xí)導(dǎo)向的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006(7).
　　井輝.基于TRIZ的復(fù)雜管理問題求解模式研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2005（11）.
　　井輝.海爾集團(tuán)的管理變革實(shí)踐——和諧管理視角的分析.管理案例研究與評論,2009(4).
　　井輝.管理變革的和諧管理路徑剖析.管理案例研究與評論.2008（6）.
　　井輝.國家助學(xué)貸款模式探究:“河南模式”的經(jīng)驗、問題與對策,管理學(xué)刊,2010(6).
　　井輝.國家助學(xué)貸款“河南模式”的特色和優(yōu)點(diǎn)分析.財會月刊,2009(20).
　　席酉民,井輝,肖宏文，曾憲聚.和諧主題與和諧機(jī)制一致性關(guān)系的實(shí)證研究.管理科學(xué)學(xué)報,2008（5）.
　　席酉民,井輝,曾憲聚,肖宏文.和諧管理雙規(guī)則機(jī)制的分析與驗證.管理學(xué)報,2006（5）.
　　井輝.流程中心型變革管理：理論與應(yīng)用.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2009.8.

　　近五年主持和參與課題與項目
　　國家社科基金：我國和諧管理理論范式下的管理行為優(yōu)化研究，主持；
　　河南省政府決策研究招標(biāo)課題：推進(jìn)河南全民創(chuàng)業(yè)的對策研究，主持；
　　河南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃（重點(diǎn)）課題：河南省高校學(xué)生資助問題研究，主持；
　　國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體項目：復(fù)雜多變環(huán)境下的組織變革與管理創(chuàng)新研究，參與；
　　教育部高等學(xué)校博士點(diǎn)學(xué)科專項基金項目：基于流程協(xié)調(diào)的組織運(yùn)行控制機(jī)制研究，參與；
　　教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目：國家助學(xué)貸款模式的國際比較研究，參與。

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