浙江工商大學工商管理學院導師：程兆謙 正文

　　姓名：程兆謙　
　　性別：男　
　　出生年月：1973年10月　
　　職稱：副教授　
　　所在學院：工商管理學院　

　　個人簡介：
　　程兆謙，男，河北石家莊人，1973年10月生。博士，博士后，副教授，碩士生導師，MBA導師。
　　曾就讀于武漢理工大學、浙江大學，2004年3月于浙江大學管理學院獲得博士學位，2004年4月至2006年4月，于清華大學經(jīng)濟管理學院博士后流動站從事博士后工作。
　　2008年5月至今于浙江著名民營企業(yè)華立集團控股公司兼職從事博士后研究工作。
　　主講課程包括：企業(yè)管理學、管理診斷、西方管理理論。
　　主要研究領域為：企業(yè)購并與整合、浙商轉(zhuǎn)型、企業(yè)變革。
　　自博士期間至今在國內(nèi)一流學術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇，其中一篇被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載，四篇被《中國人大復印資料》全文復印，一篇被評為第十四屆浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果學術(shù)進步獎。
　　主持了兩項省級課題和一項博士后課題，參與浙江大學和清華大學的三項國家自然科學基金課題，并為浙江省內(nèi)外政府機構(gòu)、企業(yè)提供咨詢和培訓，作為主持人和主要成員完成了多項橫向課題。

　　主要研究成果：
　　（1）浙商文化維度結(jié)構(gòu)及其對企業(yè)績效的影響，浙江省自然科學基金項目（Y607461），主持人；
　?。?）浙商文化維度及其文化轉(zhuǎn)型研究，浙江省社科規(guī)劃辦重點項目（07JDZS01Z），主持人；
　?。?）企業(yè)購并整合中的沖突研究，博士后科學基金項目（第37批自主項目），主持人；
　?。?）基于社會資本理論的中資企業(yè)跨國經(jīng)營的文化融合問題研究，國家自然科學基金（70602003），第二成員；
　?。?）家族企業(yè)代際傳承中的后代培養(yǎng)方式研究，經(jīng)濟管理，2008（23），第一作者；
　?。?）知識團隊成員多樣性的管理策略：以中國文化為背景.科學學與科學技術(shù)管理，2008（4），第一作者；
　?。?）儒家文化圈內(nèi)的文化差異及其對組織間合作的影響研究，中國軟科學，2007（7），第二作者；
　?。?）研發(fā)購并的動因、流程與風險控制. 經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理，2006（10），第一作者；該文被《新華文摘》（2006.21）全文轉(zhuǎn)載；
　?。?）整合經(jīng)理的任務與資質(zhì)，經(jīng)濟管理，2006（1），第一作者。

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