浙江大學光華法學院導師：許建宇 正文

　　姓名：許建宇
　　性別：男
　　所在學院：光華法學院
　　職稱：副教授，碩士研究生導師
　　現(xiàn)任職務：法學院工會委員會副主席、法學院本科生黨總支副書記

　　研究領(lǐng)域：
　　經(jīng)濟法學、勞動法學

　　學習工作經(jīng)歷：
　　1982.09－1986.07 北京大學法律系學習，獲法學學士學位
　　2001.09－2004.07 浙江大學法學院學習，獲法學碩士學位
　　1986.08－至今 浙江大學光華法學院（原杭州大學法律系、浙江大學法學院）任教

　　個人主要成果：
　?。ㄒ唬┱撐念?br /> 　　1．《再就業(yè)工程法律對策論綱》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2000年第7期
　　2．《關(guān)于勞動法若干基本理論問題的探討》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2000年第9期
　　3．《雇傭關(guān)系的定位及其法律調(diào)整模式》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2002年第7期
　　4．《論罷工權(quán)應該緩行》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2003年第12期
　　5．《就業(yè)權(quán)的限制及其救濟》，載人大復印報刊資料《海外勞動經(jīng)濟與人力資源管理》2004年第2期
　　6．《勞動權(quán)的位階與權(quán)利（力）沖突》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2005年第5期
　　7．《勞動合同法的權(quán)利觀》，載人大復印報刊資料《勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系》2006年第2期
　　8．《“有利原則”的提出及其在勞動合同法中的適用》，載人大復印報刊資料《經(jīng)濟法學、勞動法學》2006年第9期
　?。ǘ┲黝?br /> 　　1．《勞動法新論》（獨著），杭州大學出版社1996年6月版
　　2．《經(jīng)濟法學》（副主編），浙江人民出版社2000年8月版
　　3．《合同法通論》（合著），工商出版社1999年6月版
　　4．《論社會保障法》（合著），中國勞動社會保障出版社2003年7月版
　　5．《勞動法學》（普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材）（合著），高等教育出版社2004年1月版

　　所獲榮譽：
　　1．2002年獲浙江省法學會優(yōu)秀法學研究成果二等獎
　　2．2003年獲中國勞動法學研究會首屆勞動法和社會保障法征文二等獎
　　3．2004年獲中國法學會財稅法學研究會2004年年會暨第三屆學術(shù)研討會三等獎
　　4．2004年獲中國勞動法學研究會《勞動法》十周年優(yōu)秀科研成果論文一等獎
　　5．2006年獲浙江省社科聯(lián)首屆社科研究優(yōu)秀成果獎三等獎（理論研究類）

　　擔任社會兼職：
　　1．浙江省法學會勞動法學研究會副會長
　　2．中國法學會社會法學研究會理事
　　3．中國勞動法學研究會理事、學術(shù)委員會委員
　　4．中國法學會財稅法學研究會理事
　　5．浙江省勞動和社會保障學會理事、專家委員會組成人員
　　6．浙江省人事爭議仲裁委員會仲裁員 

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