發(fā)布時間：2017-05-15

 一、教學(xué)任務(wù)勞動與社會保障專業(yè)的課程設(shè)置包括通知教育課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)拓展課及實踐體驗與創(chuàng)新課程五個模塊。勞動與社會保障專業(yè)的學(xué)生必須修165學(xué)分方能畢業(yè)。
二、主要課程
   勞動與社會保障專業(yè)主要講授的課程有:社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟法通論、會計學(xué)、公共管理學(xué)、社會統(tǒng)計與SPSS分析、保險學(xué)、社會保障概論、社會福利與社會求助、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)等。
三、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動與社會保障理論與實務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、業(yè)務(wù)知識面寬，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理，并具有理論研究能力和教學(xué)能力的復(fù)合型人才。
四、培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法，在勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)；具有較強的理論研究能力與實際應(yīng)用能力，了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策；能夠勝任各級各類組織中的勞動與社會保障業(yè)務(wù)及其管理工作，具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲取以下幾方面的知識和能力：
1.有較強的獲得知識、更新知識和應(yīng)用知識的能力；
2.有良好的語言文字表達能力、社交能力以及較強的自學(xué)和終生學(xué)習(xí)的能力；
3.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法，以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析等科學(xué)方法或技術(shù)，掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法和手段，擁有調(diào)查研究、分析判斷和協(xié)調(diào)組織等方面的基本能力；
4.有較強的計算機應(yīng)用能力及辦公室管理能力；
5.有在政府機關(guān)、事業(yè)單位和經(jīng)濟部門從事實務(wù)工作以及在有關(guān)的科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作的基本能力。
五、主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
包括社會保險模擬實驗、人力資源管理模擬實驗、社會統(tǒng)計與SPSS分析實訓(xùn)等專題實驗、綜合性及設(shè)計性實驗、課程隨堂實驗與實訓(xùn)、軍訓(xùn)、社會實踐、專題調(diào)查、創(chuàng)業(yè)實踐、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等，一般安排不少于8周。實踐教學(xué)不少于33學(xué)分。

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