武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師介紹：嚴(yán)若森 正文

   ?個人簡介
　　嚴(yán)若森，男，生于1971年11月，武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，武漢大學(xué)管理學(xué)博士，南開大學(xué)工商管理博士后流動站/南開大學(xué)公司治理研究中心博士后出站。

　　?研究成果
　　主要從事公司治理、企業(yè)理論、比較制度分析、戰(zhàn)略管理等研究，已獨立在《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《經(jīng)濟管理》、《會計研究》、《保險研究》、《改革》、《經(jīng)濟社會體制比較》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》、《財經(jīng)問題研究》、《當(dāng)代經(jīng)濟科學(xué)》、《經(jīng)濟體制改革》、《人文雜志》、《學(xué)術(shù)月刊》等重要學(xué)術(shù)期刊及《人民日報》理論版、《經(jīng)濟日報》理論周刊等重要報刊上發(fā)表論文數(shù)十篇，已獨立出版學(xué)術(shù)專著《中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中的國有企業(yè)重構(gòu)》（人民出版社）、《公司治理與制度優(yōu)化》（科學(xué)出版社）與學(xué)術(shù)譯著《金&諾夫辛格公司治理：中國視角》（中國人民大學(xué)出版社）、《世界500強風(fēng)云：戰(zhàn)敗啟示錄》（中國人民大學(xué)出版社），主持完成中國博士后科學(xué)基金項目“轉(zhuǎn)型時期基于公司治理環(huán)境變遷的中國國有企業(yè)治理模式演進(jìn)路徑與構(gòu)建研究”與國家自然科學(xué)基金項目“基于雙重委托代理理論模型構(gòu)建的股權(quán)集中型公司治理最優(yōu)化研究”，主持在研國家社會科學(xué)基金項目“中國國有企業(yè)治理重構(gòu)及其演化路徑研究”，曾獲寶鋼獎、董輔礽經(jīng)濟科學(xué)獎與教育部第三屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎

　　?社會兼職
　　兼任國家自然科學(xué)基金項目通訊評議專家及《南開管理評論》等重要學(xué)術(shù)期刊匿名審稿人，入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃（2011）。 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站，如有錯誤，可聯(lián)系我們進(jìn)行免費更新或刪除。建議導(dǎo)師將更新的簡歷尤其對研究生招生的要求發(fā)送給我們，以便考研學(xué)子了解導(dǎo)師的情況。（導(dǎo)師建議加QQ-1933508706，以便后續(xù)隨時更新網(wǎng)頁或發(fā)布調(diào)劑信息?？佳信删W(wǎng)站和APP流量巨大）聯(lián)系方式

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