四川大學(xué)公共管理學(xué)院導(dǎo)師：李丹 正文

　　姓名： 李丹
　　簡(jiǎn)介：女，1969年出生，管理學(xué)博士，副教授，碩導(dǎo)；本、碩、博分別畢業(yè)于四川大學(xué)、西安交通大學(xué)與西南交通大學(xué)；在英國(guó)諾丁漢大學(xué)學(xué)習(xí)訪問一年，教書育人十余載，主講課程：績(jī)效與薪酬管理、戰(zhàn)略管理等；主要研究領(lǐng)域：人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與管理；近年來特別關(guān)注：新生代農(nóng)民工流動(dòng)與市民化問題、庫(kù)區(qū)移民就業(yè)及社會(huì)保障問題，公共部門危機(jī)管理與學(xué)習(xí)。
　　聯(lián)系方式：電郵：ldan99@126.com
　　
　　代表性研究成果：
　　《西部水庫(kù)移民研究》專著（2010年），本人為第1作者；
　　《企業(yè)導(dǎo)論》主編（2008年），本人排名第1；
　　先后在《經(jīng)濟(jì)體制改革》、《科技管理研究》、《管理學(xué)報(bào)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等中文核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇。
　　
　　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目：
　　◆獲四川大學(xué)第十屆人文社會(huì)科學(xué)研究貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，2008年
　　◆論文兩次獲中國(guó)勞動(dòng)保障部舉辦的“中國(guó)社會(huì)保障論壇”征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，2008年
　　◆《新興的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討》，獲四川省教學(xué)成果三等獎(jiǎng)，四川大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，2004、2005年，本人排名第5
　　
　　在研項(xiàng)目：
　　四川省科技廳項(xiàng)目：構(gòu)建公共部門危機(jī)學(xué)習(xí)機(jī)制研究（2010-2011年）
　　四川省社科項(xiàng)目：藏傳佛教地區(qū)水庫(kù)移民福利補(bǔ)償政策研究（2010-2011年）
　　政府委托項(xiàng)目：瀑布溝電站工程移民后期扶持社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2010-2011年）
　　雅礱江上游水電開發(fā)規(guī)劃對(duì)區(qū)域社會(huì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)研究（2011年）
　　
　　人才培養(yǎng)：
　　主講本科課程：績(jī)效與薪酬管理，工作分析的理論與方法，保險(xiǎn)學(xué)原理；開設(shè)研究生課程：人力資源管理專題，企業(yè)戰(zhàn)略管理
　　長(zhǎng)期在勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)、MPA碩士點(diǎn)指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。

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