個人簡介
周文成（微博：HR周文成），教授、高級經(jīng)濟師，碩導，南京郵電大學教學名師（第五屆）。2001年畢業(yè)于南京大學商學院，獲工商管理碩士學位，現(xiàn)在職攻讀南京大學工商管理博士學位。2001年進入南京郵電大學工作，2004年被評為碩士研究生導師。2014.6-2014.8美國密蘇里大學訪問學者?，F(xiàn)從事人力資源管理、組織理論與組織行為等方向的教學和科研工作。目前主持研究江蘇省研究生教育教學改革研究與實踐課題等省部級項目。主持完成國家“十一五”規(guī)劃教材課題、教育部人文社會科學項目、工業(yè)與信息化部“中國電信業(yè)‘十二五’規(guī)劃前期預研重點研究課題”、江蘇省教育廳高校哲學社會科學研究課題以及校級課題等10多項，主持完成企業(yè)課題多項，參與完成國家自然科學基金項目兩項。目前教授的本科生課程：人力資源管理、組織行為學、現(xiàn)代管理科學基礎，研究生課程：組織變革管理、組織行為（MBA）、項目人力資源與溝通管理（工程碩士）。人力資源管理課程獲2008年南京郵電大學優(yōu)秀多媒體教學課件競賽一等獎，2009年獲江蘇省高校多媒體教學課件競賽二等獎。已在《經(jīng)濟與管理研究》等學術期刊上發(fā)表論文二十余篇。已多次為江蘇電信、江蘇聯(lián)通、山東聯(lián)通、湖北聯(lián)通、無錫郵政、濟南電信、麗水電信、21世紀房產(chǎn)集團等企業(yè)承擔績效管理、薪酬管理、高績效團隊建設、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、人力資源管理、組織行為管理等內(nèi)訓課程。

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