聊城大學(xué)計算機學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)介紹

發(fā)布時間:2020-04-29 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
聊城大學(xué)計算機學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)介紹

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聊城大學(xué)計算機學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)介紹 正文

1、基本情況
聊城大學(xué)計算機學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)開設(shè)于2001年。該專業(yè)創(chuàng)立14年來,按照服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際需要,以就業(yè)為導(dǎo)向,突出技術(shù)特色,以“厚基礎(chǔ)、強實踐、求創(chuàng)新、高素質(zhì)、重責(zé)任”的創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),將“知識與能力并重,理論與實踐統(tǒng)一,技術(shù)與人文融通”的指導(dǎo)思想貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,突出應(yīng)用型與復(fù)合型特色,注重多學(xué)科交叉滲透,形成了以實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點的“技術(shù)+管理,應(yīng)用+創(chuàng)新”的信管專業(yè)特色。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)擁有年富力強,實踐經(jīng)驗豐富的師資隊伍。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)共有教師11人,其中教授1人、副教授3人;具有博士學(xué)位的1人、在讀博士2人、碩士9人。近年來主持教改項目10項,主持省級成人高等教育特色課程1項,校級精品課程2項,雙語教學(xué)項目1項,發(fā)表教研論文17篇。聊城大學(xué)教學(xué)名師1人,教學(xué)新星2人,山東省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位指導(dǎo)教師2人,教師教學(xué)競賽觀摩獎1人,中青年教學(xué)競賽二等獎1人,三等獎2人,獲省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎5項,聊城大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎2項。
近年來在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表科研論文70余篇,其中SCI、EI、ISTP、CSSCI收錄近30篇,主編或參編專著、教材9部。國家級課題2項,省部級項目5項,校級課題8項。
該專業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)上,注重知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,強化理論基礎(chǔ)和實踐動手能力以及踏實、敬業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)。使學(xué)生具有強烈事業(yè)心、觀念新、思路寬、懂信息管理策略與方法、掌握信息技術(shù),成為能夠承擔(dān)各類信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、開發(fā)與管理以及專業(yè)信息分析與咨詢的綜合型、應(yīng)用型高級專門人才。
本專業(yè)學(xué)制四年,授予管理學(xué)/工學(xué)學(xué)位。
2012-2014三年來信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)共畢業(yè)學(xué)生142人,平均考研率為12.3%,就業(yè)率100%。2015屆75人畢業(yè)生中,考研錄取15人,考研率為20%,2014年12月的四六級考試中,信管專業(yè)四級一次通過率為72%。僅2014年,學(xué)生參加省級以上專業(yè)技能比賽、科技學(xué)術(shù)比賽等獲獎120人次,其中獲國家級省級一等獎以上獎勵36人次,有45人獲得工信部頒發(fā)的全國信息化工程師、ERP應(yīng)用資格認(rèn)證等資質(zhì)證書。
2、專業(yè)特色
2-1、以ERP系統(tǒng)為支撐的立體化課程體系
根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),圍繞企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用、實施維護(hù)和數(shù)據(jù)分析為主線,以ERP軟件為支撐,整合和優(yōu)化教學(xué)資源,融合各個學(xué)科的知識體系,整合各種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),形成柔性化的課程體系。
大一的“信息管理導(dǎo)論”中將ERP 沙盤引入教學(xué),使學(xué)生初步了解企業(yè)運營的主要環(huán)節(jié)和過程,對信息管理在企業(yè)中的作用和本專業(yè)的地位目標(biāo)有了較為形象的認(rèn)知。大二的“會計學(xué)原理”中引入用友ERP U8軟件,以其中的財務(wù)模塊作為該課程的的教學(xué)實踐,使學(xué)生通過對軟件的操作了解會計學(xué)中的基本概念和用法。大三結(jié)合“管理信息系統(tǒng)”課程開設(shè)“企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用”的獨立實驗課,作為課程的實訓(xùn),將ERP中的供應(yīng)鏈模塊作為課程實習(xí)內(nèi)容熟悉整個企業(yè)供應(yīng)鏈的工作流程。并開設(shè)“信息系統(tǒng)分析設(shè)計”和“信息系統(tǒng)項目管理”、“商務(wù)智能”等課程,通過這些課程把學(xué)生前期已經(jīng)學(xué)過的C語言程序設(shè)計、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、JAVA程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫、web技術(shù)等計算機類課程和管理學(xué)、會計學(xué)、物流管理等管理類課程融合為一體,從而使學(xué)生不僅通過學(xué)習(xí)ERP軟件演示和操作了解和掌握企業(yè)管理的整個環(huán)節(jié)和過程,而且,還能將計算機類課程和管理類課程有效地融合為一體,形成企業(yè)從事信息管理工作所需的綜合性的實際能力,為日后真正成為合格的信息管理人才,提供了堅實的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。大四與用友等企業(yè)聯(lián)合,結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)。以及越來越多的畢業(yè)生在用友和金蝶等著名公司就職等事實充分證明:以ERP系統(tǒng)為支撐的課程改革,已經(jīng)成為體現(xiàn)本專業(yè)核心競爭力的重要標(biāo)志之一。
2-2、以學(xué)科競賽為驅(qū)動的創(chuàng)新應(yīng)用人才教育模式
(1)與課程相結(jié)合的多層次多類別立體化學(xué)科競賽體系
根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點,在課程體系構(gòu)建中,將不同等級的學(xué)科競賽融入課程教學(xué),形成分年級、分級別、分類別的立體化學(xué)科競賽體系。如一年級結(jié)合信息管理導(dǎo)論、Web技術(shù)等課,班級內(nèi)舉辦辦公軟件應(yīng)用、動畫和圖片處理、網(wǎng)站設(shè)計和制作以及ERP沙盤虛擬運營等比賽,為學(xué)生后期參賽打下基礎(chǔ)。二年級結(jié)合會計學(xué)、Web數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、C++、電子商務(wù)導(dǎo)論等課程參加如用友ERP企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤對抗賽、齊魯軟件設(shè)計大賽、“藍(lán)橋杯”軟件設(shè)計大賽、會計信息化競賽、電子商務(wù)競賽、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新應(yīng)用等各級各類學(xué)科競賽。三年級結(jié)合Java、C++、android應(yīng)用開發(fā)、管理信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)項目管理等課程參加齊魯軟件設(shè)計大賽、全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技作品大賽等更高級別的賽事,并獲得國家級獎項,16項省級以上獎項。
(2)多層次、多元化的團(tuán)隊結(jié)合指導(dǎo)模式
指導(dǎo)老師作為引導(dǎo)者,把課程教學(xué)活動與學(xué)科競賽活動緊密結(jié)合起來,建立課內(nèi)與課外的互動。建立以較強教學(xué)科研能力和實踐能力的多學(xué)科校內(nèi)教師為主,包含具有豐富企業(yè)實際運作經(jīng)驗的企事業(yè)單位教官、在相關(guān)學(xué)科競賽中獲獎的校內(nèi)高年級優(yōu)秀學(xué)生、已畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生等在內(nèi)的多層次、多元化指導(dǎo)教師團(tuán)隊。近三年來,指導(dǎo)學(xué)生申請國家級,校級大學(xué)生科技文化創(chuàng)新項目20余項,獲得省級以上競賽獎勵200余項。
(3) 以大學(xué)生自我管理的競賽團(tuán)體組織
成立各類競賽協(xié)會,學(xué)生可以通過自由申請、學(xué)院推薦等多種形式參加,帶領(lǐng)更多同學(xué)參與到實踐和學(xué)科競賽中。充分利用實踐創(chuàng)新平臺來開展各類競賽培訓(xùn),組織賽事。比如校內(nèi)ERP沙盤比賽,虛擬運營大賽,電子商務(wù)大賽等。注意學(xué)生梯隊的建設(shè),實行高年級帶動低年級、老隊員指導(dǎo)新隊員、互幫互學(xué)、互相趕超的比賽氛圍,促進(jìn)學(xué)科和競賽的持續(xù)發(fā)展。
2-3、以專業(yè)方向引導(dǎo)為支撐的學(xué)風(fēng)建設(shè)機制和學(xué)生教育模式
針對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生自身的特點,從心理、行為、環(huán)境、制度等不同的層面上了解學(xué)生中存在的問題,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,建立專業(yè)方向引導(dǎo)機制,健全專業(yè)老師擔(dān)任班主任、本科生導(dǎo)師制、課外學(xué)習(xí)小組等各項規(guī)章制度,強化教育,弱化管理。自新生入學(xué)以后,專業(yè)教育就成為新生入學(xué)教育的第一課,也是專業(yè)方向引導(dǎo)構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)機制的第一課,目的是讓他們清楚本專業(yè)的就業(yè)方向、要求具備的能力和要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,讓他們樹立努力學(xué)習(xí)的信心。第一學(xué)期開設(shè)了信息管理導(dǎo)論,主要目的就是讓學(xué)生對本專業(yè)有個清晰的認(rèn)識,對今后的學(xué)習(xí)方向有明確的目標(biāo)。從大一開始為每位學(xué)生分配一個專業(yè)教師擔(dān)任本科生導(dǎo)師,導(dǎo)師負(fù)責(zé)對所帶的學(xué)生在學(xué)習(xí)、競賽、考研、畢業(yè)設(shè)計等全過程進(jìn)行面對面的指導(dǎo)和幫助,讓學(xué)生有“家”和“有助”的感受。學(xué)院和系也經(jīng)常開展“我與導(dǎo)師面對面”活動,邀請專家和導(dǎo)師對學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問題答疑解惑。每年的5、6月份都會召開信管專業(yè)考研經(jīng)驗交流會和工作經(jīng)驗交流會,由已成功考取研究生的同學(xué)和已簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,向低年級同學(xué)傳授成功經(jīng)驗,并力所能及的在低年級同學(xué)考研和找工作方面給予幫助。各位教師在日常的教學(xué)和接觸中不斷強調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,通過老師們多層次多方位的鼓勵、帶動、引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立努力學(xué)習(xí)的信念和榜樣等方法,建立起良好的“班風(fēng)”和“系風(fēng)”,形成努力學(xué)習(xí)的氛圍、習(xí)慣和傳統(tǒng)。逐漸形成了以專業(yè)方向引導(dǎo)為支撐的學(xué)風(fēng)建設(shè)機制和學(xué)生教育與管理模式。通過上述措施信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)已形成了團(tuán)結(jié)互助、奮力拼搏的良好學(xué)風(fēng),有效地樹立起浩然正氣,抑制和改造不良風(fēng)氣,有力地促進(jìn)了學(xué)生教育和管理的效率,并在學(xué)生的教育與管理方面獲得了良好的效果。本專業(yè)近三年來畢業(yè)生學(xué)位通過率平均為99.62%;平均年終就業(yè)率為96.1%等事實,都是本專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)優(yōu)良和學(xué)生管理富有成效的有力佐證。
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