一、個(gè)人簡(jiǎn)介
高百寧 1995年獲碩士學(xué)位 副教授 博士 河南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)
河南省營(yíng)銷協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員
河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
河南省教育廳青年骨干教師基金資助對(duì)象

二、主要研究方向
人力資源管理 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 企業(yè)戰(zhàn)略管理

三、工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷
1982．9---1986．7 在武漢大學(xué)物理系金屬物理專業(yè)學(xué)習(xí) 獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位
1991．9---1994．7在武漢大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí) 獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
2004．9---- 2009．12在華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)，獲博士學(xué)位
2000年起擔(dān)任經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)
2003年起任碩士研究生導(dǎo)師

四、項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)
1．洛陽(yáng)市軟科學(xué)重點(diǎn)課題，2008年，科技支撐洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的策略研究，省級(jí)鑒定，獲2009年洛陽(yáng)市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)
2．國(guó)家“九五”社科規(guī)劃項(xiàng)目98CJY001＜資本運(yùn)營(yíng)與國(guó)有企業(yè)決策者的謀略＞第六完成人，2000年獲河南省社科聯(lián)一等獎(jiǎng)，獲省社科規(guī)劃辦三等獎(jiǎng)；
3．國(guó)家社科規(guī)劃辦項(xiàng)目《全國(guó)百家大中型企業(yè)調(diào)查》—中信重型機(jī)械公司調(diào)查，1998．7鑒定，百家大中型企業(yè)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，同意結(jié)項(xiàng)
4．加速河南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程的對(duì)策研究（2004A005）2004．3鑒定，省規(guī)劃辦，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，第二完成人；
5．關(guān)于進(jìn)一步完善河南省科技統(tǒng)計(jì)工作體系的研究（省軟科學(xué)0513024000）2006．9結(jié)項(xiàng)，省科技廳，主持
6．中國(guó)管理科學(xué)研究院課題《永創(chuàng)高新》，1999．2鑒定 中國(guó)管理科學(xué)研究院，結(jié)項(xiàng)。同名著作由中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版 ISBN 7-5017-4529-3/F．3440。
7．面向21世紀(jì)管理科學(xué)類專業(yè)各門主干課程教學(xué)內(nèi)容和體系的改革與實(shí)踐，2004．河南省教育廳，獲河南省教育廳優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，豫教[2004]11862，第五完成人；
8．洛陽(yáng)市咨詢業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究 2002．5-2002．10洛陽(yáng)市科委，獲洛陽(yáng)市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) 第三完成人；
9．河南省軟科學(xué)應(yīng)用推廣對(duì)策研究 河南省社科聯(lián) 主持 2001．4 獲河南省社科聯(lián)二等獎(jiǎng) 主持；
10．員工晉階計(jì)劃的設(shè)計(jì) 獲河南省科技廳二等獎(jiǎng) 2003．12 獨(dú)立完成；
11．中西部地區(qū)發(fā)展與洛陽(yáng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究 洛陽(yáng)市社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng) 獨(dú)立完成；
12．公益廣播廣告創(chuàng)意研究 河南省社科聯(lián) 二等獎(jiǎng) 第三完成人；
13．WTO與洛陽(yáng)外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)策研究 洛陽(yáng)市社科規(guī)劃項(xiàng)目 2003．4[2002D024] 第五完成人；
14．拓展表外業(yè)務(wù)提高國(guó)有商業(yè)銀行國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 河南省社科聯(lián) 2004年 結(jié)項(xiàng) 第二完成人；
15．創(chuàng)新人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體系研究（SKL-2004-1135）2005．4獲省社科聯(lián)一等獎(jiǎng)，第二完成人；
16．“新上海”商廈CIS設(shè)計(jì)與導(dǎo)入；
17．深藍(lán)有限責(zé)任公司（烽火廣告）咨詢與輔導(dǎo)項(xiàng)目（組織變革、戰(zhàn)略過(guò)渡、業(yè)務(wù)指導(dǎo)）；
18．洛陽(yáng)市環(huán)城供電局企業(yè)文化建設(shè)工程（CIS設(shè)計(jì)與導(dǎo)入、農(nóng)村電工職業(yè)生涯通道計(jì)劃設(shè)計(jì)與導(dǎo)入）；
19．洛陽(yáng)市“歐陸”新世紀(jì)“家居”廣場(chǎng)CIS設(shè)計(jì)與導(dǎo)入；
20．洛陽(yáng)市“名花公司”營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)；
21．偃師市龐村鎮(zhèn)鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃（發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)化方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)）；
22．洛陽(yáng)市“鳳翔山莊”咨詢項(xiàng)目（基本定位、理念體系與制度體系、景區(qū)規(guī)劃）；23．洛陽(yáng)市“天子架六”古玩城咨詢項(xiàng)目，（基本定位、理念體系與制度體系、營(yíng)銷推廣方案）；
24．河南科技大學(xué)后勤集團(tuán)委托項(xiàng)目“后勤集團(tuán)崗位測(cè)評(píng)”。

五、代表性文章
1．Optimization of the teaching in electronic commerce，2008 International Seminar on Business and Information Management （ISBIM 2008），（vol．1）165-8，2008，EI收錄
2．高百寧．論我國(guó)職稱制度改革的基本導(dǎo)向．人民論壇，2009年12月，P46-47
3．高百寧．農(nóng)技推廣人員職稱制度與職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)題研究．調(diào)研世界，2010年1月，P20-21
4．劉海菊，高百寧 信息不對(duì)稱條件下民營(yíng)中小企業(yè)信貸約束的解決途徑 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究 2006/04 P104-106
5．宋素芝，高百寧 高校職稱制度改革的博弈分析科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì) 2006/12 P247-249
6．張攀科 高百寧 井磊 構(gòu)建組織職業(yè)生涯管理體系的思考 職業(yè)時(shí)空 2006/16
7．劉長(zhǎng)平；席升陽(yáng)；高百寧 我國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化環(huán)境因素的層次分析 價(jià)值工程 2005/10 P4-7
8．高百寧員工離職原因與對(duì)策 礦山機(jī)械2002/08 P8-10
9．高百寧 員工晉階計(jì)劃的設(shè)計(jì) 企業(yè)活力2002/09 P56-57
10．高百寧 創(chuàng)新是決策的靈魂 礦山機(jī)械 2002/09 P8-9
11．高百寧加快科技成果轉(zhuǎn)讓的營(yíng)銷視角 河南科技 2002/19 P17-18
12．高百寧 星級(jí)制——商業(yè)企業(yè)管理的有效機(jī)制 價(jià)值工程 2002/01 P34-37
13．高百寧 加快發(fā)展我國(guó)現(xiàn)代咨詢業(yè)的思考 經(jīng)濟(jì)師 2001/12 P51-54
14．劉剛田；高百寧 加強(qiáng)視覺(jué)識(shí)別 提升企業(yè)形象的魅力 商場(chǎng)現(xiàn)代化2007/01 P71-72

六、著作及教材
技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)-方法 技術(shù)與應(yīng)用 主編 北京理工大學(xué)出版社 2005
電子商務(wù)基礎(chǔ)與應(yīng)用教程 主編 科學(xué)出版社 2005
名牌的奧秘 第四參編 武漢大學(xué)出版社1999
《創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》 主編 中共中央黨校出版社 2005

七、聯(lián)系方式
Email：baininggao@126.com
Tel：13837913968
地址：河南科技大學(xué)新區(qū)管理學(xué)院 郵編：471003

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