河南科技大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:段海艷

發(fā)布時間:2021-11-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
河南科技大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:段海艷

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河南科技大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:段海艷 正文


一、個人簡介
段海艷 ,女,漢族,1972年3月出生,山西省臨汾市人,中共黨員,西安交通大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士,副教授,碩士生導(dǎo)師,中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員。

二、研究領(lǐng)域和方向企業(yè)財務(wù)、公司治理

三、工作學(xué)習(xí)簡歷
2000年9月~2003年4月,西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí),獲管理學(xué)碩士學(xué)位;
2005年9月~2008年12月,西安交通大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院學(xué)習(xí),獲應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位;
2003年4月至今,河南科技大學(xué)管理學(xué)院從事教學(xué)、科研工作。

四、學(xué)術(shù)及科研成果
(一)主要獲獎成果
1.仲偉周,段海艷,李大壘.論公共圖書館的績效評價,文化部全國文化青年“文化大發(fā)展大繁榮”征文大賽2等獎,2008年6月.
2.段海艷,仲偉周.網(wǎng)絡(luò)視角下中國企業(yè)連鎖董事成因分析——基于上海、廣東兩地區(qū)314家上市公司的經(jīng)驗研究,2009年獲洛陽市優(yōu)秀成果一等獎。
(二)主要課題
1.國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目:《公共文化機構(gòu)評估系統(tǒng)與績效考評機制研究》(批號為07CG70,金額為6.0萬元),已結(jié)項(第一參與人);
2.國家民政部2006年民間組織評估體系招標項目:《國外民間組織評估理論及其實踐研究》,(批準號為20060426,金額為4.0萬元),已結(jié)項(第一參與人);
3.中國航天科技集團公司第六研究院委托項目:中國航天科技集團公司第六研究院財務(wù)風(fēng)險識別及其控制指標體系研究(合同號為S2007015,金額為12.0萬元),已結(jié)項(第一參與人);
4.中國石油天然氣集團公司中青年創(chuàng)新基金項目:《危機管理在石化企業(yè)安全事故風(fēng)險防范中的應(yīng)用研究》(批號為07E1032,金額為13.0萬元),已結(jié)項(第二參與人);
5.陜西省自然科學(xué)基金2007年軟科學(xué)項目:《陜西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的風(fēng)險識別與控制研究》(批準號為2007KR57,金額為1.5萬元),已結(jié)項(第二參與人);
6.國家發(fā)展和改革委員會招標項目:《西部地區(qū)水資源可持續(xù)開發(fā)利用的和諧機制研究》(批準號為200736,金額為4.0萬元),已結(jié)項(第二參與人);
7.上海證券交易所聯(lián)合證券聯(lián)合研究計劃第十九期(2008)招標項目:《流動性管理的決策支持系統(tǒng)研究》(金額為10.00萬元),已結(jié)項(第二參與人);
8.西北電網(wǎng)有限公司2008委托項目:《西北區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境研究》(合同號為NW01-FZ(2008),金額為12.00萬元),已結(jié)項(第三參與人);
9.河南省社科聯(lián)調(diào)研項目,《中小企業(yè)融資問題研究》(證書號為SKL-2004-1048),已結(jié)題(主持人);
10.河南省社科聯(lián)調(diào)研項目,《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合指標體系研究》(證書號為SKL-2005-1232),已結(jié)題并榮獲一等獎(主持人);
11.河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目, 《科學(xué)發(fā)展觀的評估體系問題研究》(證書號為2006D027),已結(jié)題(第二參與人);
12.河南省社科聯(lián)調(diào)研項目,《河南省全面小康社會綜合評級問題研究》(證書號為SKL-2005-1228),已結(jié)題并榮獲二等獎(第一參與人)。
(三)主要學(xué)術(shù)論文
1.段海艷,仲偉周.網(wǎng)絡(luò)視角下中國企業(yè)連鎖董事成因分析——基于上海、廣東兩地區(qū)314家上市公司的經(jīng)驗研究[J].會計研究,2008(11):69-75.(重要學(xué)術(shù)期刊, CSSCI源刊)
2.段海艷,仲偉周.CEO人力資本特性、企業(yè)特性與企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對CEO薪酬影響的實證分析——基于上海地區(qū)上市公司的經(jīng)驗研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008,(3):167-173.(重要學(xué)術(shù)期刊, CSSCI源刊)(該文被人大復(fù)印資料F103《勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系》2008年第4期全文轉(zhuǎn)載)
3.段海艷,仲偉周.企業(yè)連鎖董事影響因素的實證研究——基于我國上海地區(qū)上市公司的經(jīng)驗分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008,(8):156-161.(重要學(xué)術(shù)期刊,CSSCI源刊)
4.仲偉周,段海艷.基于董事個體態(tài)度和行為的董事會效率研究[J].管理世界,2008,(4):177-178.(重要學(xué)術(shù)期刊,CSSCI源刊)
5.段海艷,仲偉周.企業(yè)連鎖董事研究現(xiàn)狀及展望[J].外國經(jīng)濟與管理,2008,(7):12-19.(CSSCI源刊)
6.段海艷.論公共圖書館績效評價的主體、內(nèi)容與方法[J].圖書館學(xué)研究,2008,(10):12-16. (CSSCI源刊)
7.段海艷,仲偉周.企業(yè)連鎖董事的形成機理及其實證分析——基于我國160家上市公司的經(jīng)驗研究[J].生產(chǎn)力研究,2007,(24):70-75.(CSSCI源刊)
8.段海艷.連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)融資行為影響的實證研究[J].軟科學(xué),2009(12):118-125. (CSSCI源刊)
9.段海艷.中國連鎖董事對企業(yè)績效的影響研究[J].商業(yè)經(jīng)濟與管理,2009,(4):38-44. (CSSCI源刊)
10.段海艷.國內(nèi)外關(guān)系融資研究最新進展[J].會計之友,2009(11):80-82.(核心)
11.段海艷.連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)績效的中介效應(yīng)分析[J].財會月刊,2009(30):18-21.(核心)
12.段海艷.中國企業(yè)間連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)特征研究[J].特區(qū)經(jīng)濟,2009,(07):249-251.(核心)
13.段海艷.銷售人員績效考核應(yīng)用研究[J].河南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2006(3):78-80.
14.段海艷.芻議會計職業(yè)判斷[J]. 河南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2004(3):78-80.90-93.
15.段海艷.非營利組織評估方法研究現(xiàn)狀述評[J].時代經(jīng)貿(mào),2009(04):74-76.
16.段海艷.西方慈善事業(yè)研究最新進展[J].中國商界,2009(07):308-309.
17.段海艷.以學(xué)生為本位的財務(wù)管理教學(xué)創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2009(07):77-78.
(四)近期承擔(dān)課題
1.國家自然科學(xué)基金委2008年項目:《我國轉(zhuǎn)型時期企業(yè)連鎖董事的形成機理及其績效研究》(批準號為70872088,金額21.0萬),在研(第一參與人);
2.中國石油天然氣集團公司軟科學(xué)項目:《產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合研究》(批準號為20080101,金額為60.0萬元),在研(第二參與人);
3.教育部人文社科研究2009年項目:《中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下民營企業(yè)連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的演變特征及其功能定位》(批準號為09YJC630057,金額5.0萬元),在研(主持人);
4.河南省政府決策研究招標課題,《中小企業(yè)融資問題研究》(批準號為B755),在研(主持人)。

五、聯(lián)系方式
E-mail:duanhaiyan0813@163.com
地 址:河南科技大學(xué)新校區(qū)111信箱
郵 編:471003

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