廣西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院導(dǎo)師:潘清泉

發(fā)布時(shí)間:2021-11-20 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
廣西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院導(dǎo)師:潘清泉

廣西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院導(dǎo)師:潘清泉內(nèi)容如下,更多考研資訊請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請(qǐng)收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(hào)(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭(zhēng)取早日考上理想中的研究生院校。)

廣西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院導(dǎo)師:潘清泉 正文

[導(dǎo)師姓名]
潘清泉

[所屬院校]
廣西科技大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名:潘清泉
性別:男
人氣指數(shù):1506
所屬院校:廣西科技大學(xué)
所屬院系:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院
職稱:教授
導(dǎo)師類型:碩導(dǎo)
招生專業(yè):企業(yè)管理、馬克思主義理論
研究領(lǐng)域:組織行為學(xué)、人力資源管理



[通訊方式]
電子郵件:panpando@163.com

[個(gè)人簡(jiǎn)述]
潘清泉,男,華中師范大學(xué)心理學(xué)碩士,從事組織行為學(xué)、人力資源管理的教學(xué)及研究工作,發(fā)表學(xué)術(shù)期刊70多篇,出版專著8部,主持和參加國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題20多項(xiàng),中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事,獲得廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

[科研工作]
題目:組織中的社會(huì)階層影響研究述評(píng)
刊物或出版社:商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2019-03
影響因子:2.217
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1000-2154
發(fā)表期刊號(hào):33-1336/F
作者總?cè)藬?shù):2
本人署名次序:1
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畢業(yè)院校:華中師范大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間:2011-06
畢業(yè)專業(yè):發(fā)展與教育心理學(xué)
獲得學(xué)位:理學(xué)博士
題目:非工作時(shí)間的工作相關(guān)電子通訊與員工情緒耗竭和離職意向的關(guān)系機(jī)制研究
刊物或出版社:商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2017-10
影響因子:2.217
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1000-2154
發(fā)表期刊號(hào):33-1336/F
作者總?cè)藬?shù):2
本人署名次序:1
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題目:創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新投入、高管過度自信對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
刊物或出版社:科技進(jìn)步與對(duì)策
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2017-01
影響因子:1.825
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1001-7384
發(fā)表期刊號(hào):42-1224/G3
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題目:不同發(fā)展階段新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者勝任力與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員信任關(guān)系研究
刊物或出版社:科技進(jìn)步與對(duì)策
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2016-01
影響因子:1.825
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1001-7384
發(fā)表期刊號(hào):42-1224/G3
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題目:技術(shù)關(guān)聯(lián)調(diào)節(jié)下的企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究
刊物或出版社:管理學(xué)報(bào)
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發(fā)表時(shí)間:2015-12
影響因子:2.835
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1672-884X
發(fā)表期刊號(hào):42-1725/C
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題目:高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶、創(chuàng)新能力與國(guó)際化戰(zhàn)略——基于上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
刊物或出版社:科學(xué)技術(shù)與科學(xué)技術(shù)管理
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發(fā)表時(shí)間:2015-10
影響因子:3.478
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1002-0241
發(fā)表期刊號(hào):12-1117/G3
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題目:倫理型領(lǐng)導(dǎo)及其影響機(jī)制研究評(píng)介與啟示
刊物或出版社:商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2014-02
影響因子:2.217
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1000-2154
發(fā)表期刊號(hào):33-1336/F
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題目:道德脫離的機(jī)制及其對(duì)青少年道德教育的啟示
刊物或出版社:教育研究與實(shí)驗(yàn)
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發(fā)表時(shí)間:2009-04
影響因子:1.000
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1003-160X
發(fā)表期刊號(hào):42-1041/G4
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題目:運(yùn)用心理輔導(dǎo)提高德育實(shí)效的探討——基于道德脫離控制視角的分析
刊物或出版社:學(xué)校黨建與思想教育
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發(fā)表時(shí)間:2009-08
影響因子:0.607
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1007-5968
發(fā)表期刊號(hào):42-1422/D
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題目:高校網(wǎng)絡(luò)輿情管理預(yù)警機(jī)制建設(shè)芻議
刊物或出版社:學(xué)校黨建與思想教育
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發(fā)表時(shí)間:2014-08
影響因子:0.607
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1007-5968
發(fā)表期刊號(hào):42-1422/D
作者總?cè)藬?shù):2
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題目:程序公平效應(yīng)有限情境研究
刊物或出版社:企業(yè)經(jīng)濟(jì)
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2013-02
影響因子:0.837
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1006-5024
發(fā)表期刊號(hào):36-1004/F
作者總?cè)藬?shù):2
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題目:網(wǎng)絡(luò)輿情對(duì)大學(xué)生思想政治教育的抑制和促進(jìn)研究
刊物或出版社:學(xué)校黨建與思想教育
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2013-03
影響因子:0.607
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1007-5968
發(fā)表期刊號(hào):42-1422/D
作者總?cè)藬?shù):2
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題目:企業(yè)人力資源管理危機(jī)與對(duì)策——基于工作與家庭邊界模糊化視角分析
刊物或出版社:中國(guó)人力資源開發(fā)
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發(fā)表時(shí)間:2013-04
影響因子:1.224
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1004-4124
發(fā)表期刊號(hào):11-2822/C
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IF分值:0.588
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題目:基于組織身份領(lǐng)地維護(hù)與拓展的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為研究
刊物或出版社:科技管理研究
本人排名:第一名
發(fā)表時(shí)間:2013-07
影響因子:1.179
統(tǒng)一書刊號(hào)ISSN:1000-7695
發(fā)表期刊號(hào):44-1223/G3
作者總?cè)藬?shù):2
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[教育背景]
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