廣東財經(jīng)大學信息學院技術經(jīng)濟及管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案 正文

一、培養(yǎng)目標
技術經(jīng)濟及管理是結合技術要素的經(jīng)濟分析和管理決策的一門學科，具有交叉學科的特征和屬性。結合本學科現(xiàn)有的教師資源的配置和各研究方向的特點，以及粵港澳大灣區(qū)建設實踐的人才需求，培養(yǎng)新時代中國特色社會主義建設事業(yè)所需的德智體全面發(fā)展的高中級經(jīng)濟管理專門人才。具體目標如下：
1.較好掌握馬克思主義基本原理和新時代中國特色社會主義理論，熱愛祖國，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和奉獻精神，具有積極為祖國建設和發(fā)展服務的良好品質。
2.具有嚴謹?shù)膶W風，具有實事求是和勇于創(chuàng)新的科學精神，具有比較堅實的技術經(jīng)濟、技術管理理論基礎和系統(tǒng)的專業(yè)知識；了解技術經(jīng)濟及管理學科國內外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有獨立從事實際工作和理論研究的能力。
3.能夠較為熟練地掌握一門外語，具有一定的聽、說、讀、寫能力；能夠收集、閱讀和理解技術經(jīng)濟及管理專業(yè)的外文資料。
4.熟練掌握相關領域研究方法，了解技術經(jīng)濟發(fā)展內在規(guī)律；具有較強的產(chǎn)業(yè)分析與政策分析能力，掌握創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理理論與實踐技能；品學兼優(yōu)、開拓進取、富有創(chuàng)新精神。
二、研究方向
1.人力資本與技術創(chuàng)新
2.金融科技創(chuàng)新及標準化管理
3.項目管理與投資決策
三、學習年限
學制3年，最長學習年限為5年（含休學），學位論文工作時間不少于1年。對提前完成規(guī)定學業(yè)、成績特別優(yōu)秀的研究生，按相關規(guī)定可申請?zhí)崆鞍肽戤厴I(yè)。
四、培養(yǎng)方式
研究生培養(yǎng)采取指導教師負責制和導師組集體培養(yǎng)相結合、理論學習與科學研究相結合的方式。研究生入學確定導師后兩周內制定培養(yǎng)計劃，第四學期結束前按照《廣東財經(jīng)大學研究生中期考核辦法》參加中期考核，中期考核通過者，方可繼續(xù)培養(yǎng)。
研究生的學習注重科研能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，加強研究生的自學能力、動手能力、表達能力和寫作能力的訓練和培養(yǎng)。研究生在導師的指導下制定出個人培養(yǎng)計劃，對課程學習、學術活動與文獻閱讀、專業(yè)實踐、開題報告、學位論文等要求和進度做出計劃和安排。
五、課程設置
學術學位研究生課程分學位類和非學位類兩種，公共學位課、基礎學位課、專業(yè)核心課為學位類課程，其它課程為非學位類課程，18個學時計1學分。
六、其他培養(yǎng)環(huán)節(jié)
除課程學習外，研究生需完成專業(yè)實踐、學術活動與文獻閱讀等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)實踐
專業(yè)實踐一般安排在第四學期，時間不少于1個月，可通過社會調查、教學實踐、科研實踐、社會實踐、專業(yè)實習等方式進行，實踐活動結束提交實踐報告（3000字左右），指導教師給予相關評價，合格者計1學分。
2.學術活動
研究生在學期間應積極參加各類學術活動，參加或聽取不少于10場由校內外組織的學術講座，由各培養(yǎng)單位進行考核，合格者計0.5學分；中期考核前完成不少于8000字的學術論文寫作并主講匯報，由中期考核小組考核，合格者計0.5學分。
3.文獻閱讀
研究生在導師指導下結合論文選題的需要，應閱讀一定數(shù)量的中外文獻資料，中期考核前寫出不少于3篇文獻閱讀報告交導師評閱，讀書報告、導師評閱意見于中期考核前交所在培養(yǎng)單位，合格者計1學分。
七、考核方式及要求
學位類課程考核方式為：筆試（以下均含閉卷、開卷）、筆試結合課程論文、筆試結合口試、筆試結合實驗設計等；非學位類課程考核方式為：筆試、口試、課程論文、課程論文結合實驗設計、實驗設計等形式，具體方式由任課教師確定。經(jīng)考核合格，學位類課程達到70分以上可獲得學分，其他類課程達到60分以上可獲得學分。
跨專業(yè)及同等學力考取的碩士生應補修四門本科主干課程并列入個人培養(yǎng)計劃，具體是《微觀經(jīng)濟學》、《統(tǒng)計學》、《管理學》、《會計學》。補修課程采取閉卷考試，達到60分為合格，不記學分，應補修而未補修或者補修成績不合格者不能進入學位論文撰寫階段。
八、畢業(yè)學分及要求
畢業(yè)要求總學分應修滿38學分，其中課程學分35學分，實踐活動1學分，學術活動1學分，文獻閱讀1學分。研究生修滿學分，完成必修環(huán)節(jié)，中期考核合格，完成畢業(yè)論文并通過畢業(yè)答辯的，方可畢業(yè)。
九、學位論文及學位授予
研究生通過全部學位類課程且學位類課程平均成績不低于75分（含75分），中期考核合格者，一般應在第四學期提交開題報告。
學位論文的選題可由研究生選定后經(jīng)導師審核認可，也可由導師指定。學位論文應當在研究內容或者研究方法或者研究視角等方面具有一定程度的創(chuàng)新性，格式規(guī)范，字數(shù)不少于3萬字）。
學位論文的進度是：第四學期確定論文選題，查閱資料，提交開題報告并通過開題論證會；第五學期寫出論文初稿，碩士點組織導師組以預答辯形式開展論文中期檢查工作；第六學期論文定稿。未經(jīng)導師審閱通過的論文，不得提交答辯。
研究生修滿學分，完成必修環(huán)節(jié)，中期考核合格，以獨立或第一作者或者學生本人導師為第一作者、學生為第二作者身份在D類及以上期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關的1篇及以上學術論文，完成學位論文并通過學位論文答辯，符合學校學位授予規(guī)定者，方能獲得碩士學位。學位論文與學位授予的其它工作按學?！秾W位授予規(guī)定》和《碩士學位論文工作細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、附件
附件一：研究生教學設置計劃

學位類課程	公共學位課	S2201004	馬克思主義理論課	54	3	√	√						馬克思主義學院		學科基礎課每門3學分，專業(yè)核心課每門2-3學分， 合計不超過23學分
		S4101004	基礎英語	144	3	√	√						外國語學院
	學科基礎課	S0001001	中級微觀經(jīng)濟學	54	3	√
		S3101001	管理研究方法	54	3	√						黎小林 黃     亮	工商管理學院
			中級管理學	54	3		√					簡 澤 盧 任 周建明	工商管理學院
	專業(yè)核心課課	S5103004	技術經(jīng)濟學研究	36	2	√						楊     峰	信息學院
		S5103006	項目管理(雙語)	36	2	√						黃曼慧 李征坤	信息學院
		S5102012	人力資源管理	36	2	√						李煥榮 候二秀	MBA學院
		性質	類別	課程 編號	課程名稱	學時	學分	開課學期						任課教師		開課單位	考核 方式	備注
1	2							3	4	5	6
S5103005	技術創(chuàng)新與風險投資	36	2		√					梁英宏 趙海軍	信息學院
非學位類課程	專業(yè)選修課	S5102013	標準經(jīng)濟學	36	2		√					趙海軍	信息學院		每門1-2學分， 研究生選修不低于8學分
		S5102017	電子商務技術管理	36	2		√					梁列全 劉義春	信息學院
		S5102014	信息經(jīng)濟學（雙語）	36	2		√					黃曼慧 劉義春	信息學院
		S5102021	商務智能與數(shù)據(jù)挖掘	36	2		√					楊峰	信息學院
		S5102022	信息技術及其應用	36	2		√					劉義春	信息學院
			互聯(lián)網(wǎng)+技術與思維（雙語）	36	2		√					王志堅	信息學院
		S5102019	技術經(jīng)濟及管理前沿專題	36	2			√				導師組	信息學院
		S5102015	金融科技創(chuàng)新	36	2			√				華    成 趙海軍	信息學院
		S5102016	創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理	36	2			√				李征坤 侯二秀	信息學院
		S5102018	戰(zhàn)略管理與組織設計	36	2			√				李煥榮 史玉峰	MBA學院
			互聯(lián)網(wǎng)金融研究	36	2			√				趙海軍	信息學院
非學位類課程	公共選修課	S0004006	日語	36	2		√								研究生應選修2學分
		S0004007	社會學專題	36	2		√
		S0004008	教育學原理	36	2		√
		S0004009	SYB及創(chuàng)業(yè)模擬實訓	36	2		√
		S0004003	科學研究方法與 學術規(guī)范	36	2			√
		S0004004	經(jīng)濟應用軟件	36	2			√
		S0004005	ERP	36	2			√
			粵港澳大灣區(qū)與區(qū)域創(chuàng)新專題	18	1								粵港澳大灣區(qū)研究中心

*按教育部規(guī)定，研究生須在自然辯證法概論和馬克思主義與社會科學方法論中選修1門課程。
附件二：必讀書目（含經(jīng)典著作、專業(yè)文獻和專業(yè)學術期刊）
（一）著作類
1. 新編技術經(jīng)濟學.袁明鵬，胡艷，莊越 編著.清華大學出版社.2007-10
2. 探索黑箱：技術、經(jīng)濟學和歷史.（美）羅森伯格 著.王文勇.呂睿譯.商務印書館.2004-12
3.論人力資本投資.舒爾茨.北京經(jīng)濟學院出版社, 1990
4. 人力資本研究——雅各布·明塞爾論文集（第一卷）.（美）明塞爾 著；張鳳林 譯.中國經(jīng)濟出版社，2001
5.人力資源管理--獲取競爭優(yōu)勢的工具（第四版）.（美）克雷曼著；吳培冠譯.機械工業(yè)出版社，2009.10
6.金字塔原理.[美]巴巴拉·明托.南海出版公司.2013.11
7.麥肯錫方法.[美]埃森·M·拉塞爾.機械工業(yè)出版社.2010.01
8.用圖表說話.（美）基恩·澤拉茲尼.清華大學.2008.05
9. 技術經(jīng)濟分析理論與方法，胡茂生 等編著，冶金工業(yè)出版社.2009-07
10. 產(chǎn)品質量分析與評價技術基礎，徐京輝 編著，中國標準出版社.2007-11
11. 中國經(jīng)濟增長問題的計量分析. 符淼著.中山大學出版社.2008-12
12. 創(chuàng)新管理—全球經(jīng)濟中的新技術、新產(chǎn)品和新服務（引進版）,（美）艾特略著，王華麗，劉德勇，王彥鑫譯.上海財經(jīng)大學出版社有限公司.2008-09
13. 創(chuàng)新理論大師熊彼特經(jīng)濟思想研究.徐則榮著.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社.2006-10
14. 技術經(jīng)濟學前沿問題. 付家驥，雷家骕，程源.北京：經(jīng)濟科學出版社，2003.
15. 工商統(tǒng)計學（第3版）(附光盤). 道格拉斯·A.林德等著、徐國祥等譯.上海財經(jīng)大學出版社，2004.
16. 中國管理思想簡史.王忠偉.經(jīng)濟科學出版社.2007
17.Macho-Stadler, Ines and David Perez-Castrillo, An Introduction to the Economics of Information. Oxford University Press, 1997.
18.Pohjola, Matti ed., Information Technology, Productivity, and Economic Growth: International Evidence and Implications for Economic Development. Oxford University Press, 2001.
19.Varian, Hal R. Intermediate Microeconomics: A Modern Approach. New York: Norton, 1996.
20.http://cism.bus.utexas.edu/
21.http://www.sims.berkeley.edu/resources/infoecon/
22.http://dmoz.org/Business/E-Commerce/Education/Courses/
（二）期刊類
1.《經(jīng)濟研究》，中國社會科學院經(jīng)濟研究所
2.《管理世界》，國務院發(fā)展研究中心
3.《數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究》，中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究所
4.《管理科學學報》，國家自然科學基金委管理科學部
5.《金融研究》，中國人民銀行總行金融研究所
6.《中國社會科學》，中國社會科學院
7.《中國管理科學》，中國科學院
8.《科學學研究》,中國科學學與科技政策研究會，中國科學院科技政策與管理科學研究所、清華大學科學技術與社會研究中心
9.《系統(tǒng)工程理論與實踐 》,中國科學技術協(xié)會
10.《管理現(xiàn)代化》,中國管理現(xiàn)代化研究會
11.《科技進步與對策》,中國管理科學學會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院
12.《管理科學》,哈爾濱工業(yè)大學管理學院
13.《中國科技論壇》，科技部中國科技促進發(fā)展研究中心
14.《科研管理》，中國科學院科技政策與管理科學研究所、中國科學學與科技政策研究
15．《中國軟科學》，中國軟科學研究會
16．《管理評論》，中國科學院
17.《中國人力資源開發(fā)》，中國人力資源開發(fā)研究會
18.Information Economics and Policy
19.Decision Science
20.Management Science
21.Journal of Financial Economics
22.Academy of Management Journal
23.Academy of Management Review
24.Administrative Science Quarterly
25.Journal of International Business Studies
26.Human Resource Management Review
27.International Journal of Human Resource
28. MIS Quarterly
29. Information Systems Research
30. Information and Management

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