北京工商大學導師：余向華 正文

[導師姓名]
余向華

[所屬院校]
北京工商大學

[基本信息]
導師姓名：余向華
性別：男
人氣指數(shù)：470
所屬院校：北京工商大學
所屬院系：
職稱：教授
導師類型：碩導
招生專業(yè)：

[通訊方式]
電子郵件：yxhpku@126.com

[個人簡述]
余向華，男，江西省樟樹市人，現(xiàn)為北京工商大學經(jīng)濟學院副教授，碩士生導師。2006年7月博士畢業(yè)于北京大學經(jīng)濟學院，獲經(jīng)濟學博士學位；2014年8月-2015年8月美國加州大學圣地亞哥分校經(jīng)濟系訪問學者。兼任《經(jīng)濟研究》和《北京工商大學學報（社科版）》匿名審稿人、中國軟科學研究會會員； 2013年首批入選 “北京市青年拔尖人才”培養(yǎng)計劃。

[科研工作]
成果簡介：在《經(jīng)濟研究》、《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟》、《中國軟科學》等重要刊物上發(fā)表論文20多篇；出版專著1部，譯著5部，參編教材1部；現(xiàn)主持2013-2015年“北京市青年拔尖人才”研究項目1項，主持北京市社會科學基金1項；此外，作為與 主要參與人，參與國家自然科學基金2項、國家社科基金4項，其他縱向與橫向課題多項。獲2013年度北京工商大學哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎。
代表性論文：
1. 中國勞動力市場的戶籍分割效應及其變遷——工資差異與機會差異雙重視角下的實證研究，《經(jīng)濟研究》，2012（12），p97-110；
2. “中國所有制結(jié)構(gòu)變遷與部門工資差距問題——基于中國微觀家計調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析”，
《中國軟科學》，2011年第7期，p50-60；
3. “壟斷企業(yè)營銷定價策略中的信息甄別與最優(yōu)非線性定價模型研究”，《數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究》，2005（1），p114-126；
4. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與能耗因素變動對中國碳強度的效應，2012年中國工業(yè)經(jīng)濟年會論文；
5. “公共品供給城鄉(xiāng)一體化的研究述評”，《經(jīng)濟學動態(tài)》，2011年12期，p89-92；
6. “教育層級供給下高中階段投入變動的效應分析——基于人力資本三層級理性選擇隨機模型”，《財貿(mào)經(jīng)濟》，2008(4),p23-27；
7. “不完全監(jiān)管下股市投機性的博弈均衡與演化動態(tài)分析”，《南方金融》，2010(4)，p71-77；
8. “壟斷與行業(yè)工資差距問題_基于行業(yè)工資決定的微觀計量分析”，《稅務與經(jīng)濟》，2010(7)，p39-47；
9. “An Empirical Research on China Sector Wage Gap: 1993-2006”，《Proceedings of 2010 International Conference on Management Science & Engineering》，IEEE會議出版管理集團出版， EI索引，2010年11月，p1870-1879；
10. “The reform of CDM in the post-financial crisis era and its impacts on China’s low carbon economy development”，Contemporary Asian Economy Research ，Vol.2 No.2,2011.7。代表性著作：
1. 專著：《主體性與社會秩序的人本建構(gòu)——轉(zhuǎn)型變遷透視下的經(jīng)濟人假說》，經(jīng)濟科學出版社，2010年6月出版；
2. 譯著： Michael P. Todaro & Stephen C. Smith,《發(fā)展經(jīng)濟學》第九版，機械工業(yè)出版社， 2009年1月出版；
3. 譯著：德魯克著，《管理——任務、責任和實踐》，華夏出版社，2008年 5月；
4. 譯著：德魯克，《工業(yè)人的未來》，機械工業(yè)出版社，2006年3月；
5. 譯著：亨利?克盧斯著，《華爾街50年》，機械工業(yè)出版社，2007年5月。

[教育背景]
以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

北京工商大學

本文來源：http://www.zhongzhouzhikong.com/btbu/yanjiushengdaoshi_542363.html