安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:趙良慶

發(fā)布時間:2021-11-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:趙良慶

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:趙良慶內(nèi)容如下,更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:趙良慶 正文


趙良慶
性別:男
單位:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理
研究方向:企業(yè)管理、政府經(jīng)濟(jì)管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
技術(shù)職務(wù):教授
行政職務(wù):校黨委書記
辦公電話:65786001
辦公傳真:65785833
E-mail:zlq@ahau.edu.cn
通訊地址:合肥市長江西路130號
郵政編碼:230036

趙良慶,教授,碩士生導(dǎo)師,現(xiàn)任安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記。
1987-1988年、1995-1996年在加拿大國際培訓(xùn)基金會(FIT,Toronto)、西蒙?佛雷澤大學(xué)(Vancouver)商學(xué)院做訪問學(xué)者和訪問教授。先后在中國科技大學(xué)、安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、安徽管理發(fā)展中心、安徽行政學(xué)院和合肥學(xué)院從事教學(xué)、培訓(xùn)和管理工作。教學(xué)和科研的主要方向為:企業(yè)管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、政府經(jīng)濟(jì)管理職能和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。所授主要課程有:管理學(xué)原理、企業(yè)管理、跨國公司管理、管理變革、人力資源管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等。承擔(dān)國家部委、省市各類課題20余項,在國內(nèi)外發(fā)表研究論文50余篇,合作出版的著作和教材6本,各種著述共約60萬字。獲得國家教學(xué)成果二等獎1項,省社科二等獎1項(合作),省教學(xué)成果特等獎1項,亞太地區(qū)管理案例優(yōu)秀獎(香港)1項。

主要教學(xué)經(jīng)歷與成果:
1985-1986 中國科技大學(xué) 教師
1986-1988 安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 講師
1988-1995 安徽管理發(fā)展中心 講師、副教授
1995-1996 Simon Fraser大學(xué)商學(xué)院訪問教授
1996-2003 安徽行政學(xué)院 副教授、教授
2003-2009 合肥學(xué)院 教授
2009- 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 教授

主要研究領(lǐng)域:
企業(yè)管理、政府經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和高等教育管理等

主要科研項目:
1.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與政府作為 (中國行政管理學(xué)會2001年科研課題,課題負(fù)責(zé)人)
2.安徽省稅費(fèi)改革與基層政府行政職能轉(zhuǎn)變實證研究 (國家行政學(xué)院科研基金2002年科研課題,課題總協(xié)調(diào)人)
3.新建本科院校發(fā)展研究(2005,上海第二工業(yè)大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)等聯(lián)合研究課題組,參加者)
4.建設(shè)節(jié)約型城市模式研究 2006年合肥市軟科學(xué)招標(biāo)課題 課題負(fù)責(zé)人
5.安徽省建設(shè)節(jié)約型城市模式研究 2007安徽社科基金課題(AHSKF05-06D69) 課題負(fù)責(zé)人
6.新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究 省教育廳2006年教研課題 課題負(fù)責(zé)人
7.合肥市跨越式發(fā)展研究 省科技廳軟科學(xué)課題(2007),省教育廳社科2007課題 課題負(fù)責(zé)人
8.安徽勞動力東向轉(zhuǎn)移研究 世界銀行招標(biāo)課題 2008年 課題負(fù)責(zé)人
9.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的的教師實踐能力培養(yǎng) 2008年省教育廳重大教研課題,課題負(fù)責(zé)人
10.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級研究 2009年省教育廳基地重點課題,課題負(fù)責(zé)人

主要科研成果:
零缺陷管理研究(合肥榮事達(dá))獲安徽省社科二等獎(合作)
應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究分別獲國家教學(xué)成果二等獎和安徽省教學(xué)成果特等獎

代表性論文論著:
1.Human Resource Management in China(International Human Resource Management in the Hospitality Industry),ISBN 0-86612-220-6, By the Educational Institute of the American Hotel and Motel Association ,2000
2.The Chinese Market - The Emerging Customer Iternational Journal of Relationship Management Vol.2 1,1999
3.從集權(quán)結(jié)構(gòu)到網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) 經(jīng)濟(jì)管理 2000,6期
4.現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)(主編) 安徽人民出版社 2008

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